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Finance Manager, Hair

Fonction:
Date de publication:
Date de fin:
ID:
2507038444W
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Kenvue recrute actuellement pour un :

Finance Manager, Hair

Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

Finance Director Skin Health and Beauty

Location :

North America, United States, New Jersey, Summit

Lieu de travail :

Hybride

Ce que tu vas faire

The Finance Manager, Hair will be responsible for full P&L management of the US Hair & Scalp business with sales of $400MM annually. The Hair & Scalp business represents brands including OGX, Maui, Rogaine, Aveeno and Neutrogena. 

The Finance Manager is responsible for conducting financial analysis, deploying dashboards, and developing solutions to problems with varying levels of scope and complexity. This position will partner with the Hair US and Global cross functional teams to provide strategic and financial leadership in shaping and achieving financial goals for the Hair Portfolio.

Key Responsibilities:

  • Develop and implement financial strategies to support the growth and success of the Hair division as a Finance Manager
  • Oversee financial planning, budgeting, and forecasting for the division, ensuring accuracy and alignment with overall company goals
  • Provide financial analysis and insights to support decision-making and drive business performance
  • Collaborate with cross-functional teams to identify and execute on opportunities for operational and financial improvement
  • Lead and mentor one finance professional to ensure high-quality work and professional development
  • Stay up-to-date on industry trends and best practices to continuously improve financial processes and strategies
  • Lead the development and implementation of financial strategies and plans to achieve business goals
  • Provide financial guidance and leadership to cross-functional teams
  • Manage and oversee the preparation of financial statements and reports
  • Develop and implement financial policies and procedures to ensure compliance with local laws and corporate policies
  • Analyze financial data and provide insights to support business decisions
  • Manage and supervise the day-to-day operations of the finance department
  • Act as a technical specialist and mentor to other members of the finance team

What we are looking for

Required Qualifications:

  • Minimum of 8-10 years of finance experience with at least 4 years in a managerial role
  • Bachelor's degree in finance, accounting or related field
  • Strong financial analysis and modeling skills, with the ability to translate complex data into actionable insights
  • Ability to work independently with minimal supervision
  • Experience in general finance and/or accounting

Desired Qualifications:

  • MBA preferred
  • Experience with SAP or other finance ERP systems preferred
  • Demonstrated leadership and management skills, with a focus on mentoring and developing team members
  • Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and adapt to changing priorities and demands
  • Strong attention to detail and ability to organize and prioritize tasks
  • Self-motivated, independent and proactive
  • Advanced Microsoft Excel skills

Qu'est-ce que vous y gagnez

Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :

$124,100.00 - $175,200.00

Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.

  • Competitive Benefit Package*

  • Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !

  • Learning & Opportunités de développement

  • Kenvuer Impact Networks

  • Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région

*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.

Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.

Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.