Global Complaint Vigilance Analyst 1

Global Complaint Vigilance Analyst 1

Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

Sr Manager Complaint Vigilance

Location :

North America, United States, New Jersey, Summit

Lieu de travail :

Hybride

Ce que tu vas faire

This role focuses on performing return sample receipt and evaluation in accordance with Standard Operating Procedures. This position may also provide administrative support, project support, and perform other quality tasks as appropriate. The Analyst 1 evaluates returned field samples, product quality complaints, and processes cases in accordance with Standard Operating Procedures using the Product Quality Management System (PQMS).

This may include but is not limited to:

• Review of consumer complaints, interaction with the Consumer Call Center to resolve any discrepancies, coordination of field sample evaluation and prioritization with Complaint Analysts, communication with internal and external manufacturing sites, and maintenance support of the field sample processing area and supplies as appropriate.

• This role may also provide project support and perform various administrative duties such as retrieving products that have been dispositioned, providing historical records, creating spreadsheets, and maintaining performance and metrics data.

What we are looking for

Required Qualifications

• Bachelor’s degree or equivalent in Life Sciences, Pharmacy, or a related field.

• 0-2 years of experience in complaint vigilance, complaint analysis, pharmacovigilance, data evaluation, or related quality assurance functions.

• Proficiency with Microsoft Office applications, including advanced Excel functions such as VLOOKUP, HLOOKUP, macros, and pivot tables.

• Strong analytical skills with the ability to interpret syndicated data and generate actionable insights.

• Effective communication skills to liaise across multiple departments and respond to customer inquiries.

• Detail-oriented with the ability to document investigations and corrective actions accurately.

Desired Qualifications

• Proficiency in data analysis tools (e.g., Excel, SQL) and eagerness to learn advanced analytics platforms.

• Excellent communication skills to effectively collaborate with global teams and present findings clearly.

• Demonstrated ability to adapt quickly in a dynamic regulatory environment and embrace innovative technologies.

• Strong ethical standards and commitment to maintaining data integrity and patient safety.

• Ability to identify subtle patterns and anomalies in complex datasets.

Qu'est-ce que vous y gagnez

$61,880.00 - $87,360.00

Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.

Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.