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Head of Walmart Insights & Business Intelligence

Fonction:
Date de publication:
Date de fin:
ID:
2607042811W

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Kenvue recrute actuellement pour un :

Head of Walmart Insights & Business Intelligence

Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

CBI Seg Head Business Intelligence NA

Location :

North America, United States, Arkansas, Rogers

Lieu de travail :

Hybride

Ce que tu vas faire

The Head of Walmart Insights and Business Intelligence is responsible for driving future-focused growth insights, through business intelligence, shopper understanding and advanced analytics, and managing teams to deliver actionable insights that drive growth.
 

Key Responsibilities:

  • Lead the strategic vision, identification, prioritization, and execution of comprehensive market, business, customer and shopper insights initiatives, transforming complex data into actionable intelligence that drives competitive advantage and supports average sales price for Walmart
  • Lead business intelligence for Walmart, leveraging existing sources, and designing and implementing innovative data analytics and market research frameworks to drive growth
  • Cultivate a culture of consumer and shopper obsession, ensuring consumers and shoppers are at the heart of every discussion
  • Accelerate business outcomes by integrating category, shopper and business intelligence insights into clear recommendations that unlock measurable commercial impact
  • Elevate data reporting into business intelligence and strategic consultancy at Walmart
  • Cultivate data-driven decision-making and continuous learning across the organization by designing immersive workshops and introducing advanced research tools that empower stakeholders at all levels
  • Collaborate cross-functionally and with Walmart leadership to integrate consumer, marketplace and competitive intelligence into brand planning, business strategy, and the identification of emerging business opportunities that fuel growth and operational excellence
  • Own relationship management and service contracts with vendors including Scintilla, Circana (for Walmart) and other third-party agencies to maximize value creation and resources
  • Mentor and inspire high-performing teams of analysts and managers
  • Oversee and coordinate internal and external teams to ensure seamless execution of brand planning, competitive intelligence and market research activities
  • Supports Walmart, Sam’s Club and Costco

What we are looking for

Required Qualifications:

  • Bachelor’s degree in business administration, marketing or analytics
  • Master’s degree or equivalent advanced education in business, sales, marketing or analytics is strongly preferred
  • 10-12 years of progressive experience in business intelligence, consumer insights, data analytics, market research, competitive intelligence or related fields
  • Strong analytical skills with the ability to translate data into actionable strategic recommendations
  • Experience managing cross-functional teams and external partners
  • Walmart customer experience is required

Desired Qualifications

  • Proven expertise in leveraging cutting-edge analytical tools and technologies, including AI, machine learning and big data platforms
  • Proven expertise in designing and managing complex primary and secondary market research projects
  • Exceptional leadership skills with a track record of building and guiding multidisciplinary teams towards innovative solutions and measurable impact
  • Strong business acumen combined with the ability to translate complex data into compelling narratives that influence C-suite decision-making
  • Demonstrated ability to manage multiple high-stakes projects simultaneously while maintaining agility and a forward-thinking mindset
  • Demonstrated ability to innovate and implement new research tools and methodologies that enhance consumer understanding
  • Excellent communication and stakeholder management skills to influence senior leadership and drive business growth

Qu'est-ce que vous y gagnez

Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :

$190,825.00 - $269,400.00

Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.

  • Competitive Benefit Package*

  • Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !

  • Learning & Opportunités de développement

  • Kenvuer Impact Networks

  • Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région

*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.

Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.

Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.