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Lead Automation Engineer

Fonction:
Date de publication:
Date de fin:
ID:
2607042833W

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Kenvue recrute actuellement pour un :

Lead Automation Engineer

Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

Site Leader & Make Product Owner

Location :

North America, United States, Pennsylvania, Lititz

Lieu de travail :

Entièrement sur place

Ce que tu vas faire

The Lead Automation Engineer provides technical leadership and hands‑on automation expertise to support manufacturing operations. This role leads complex automation and digitalization projects end‑to‑end, ensuring solutions meet business needs, regulatory requirements, and operational excellence standards.

Key Responsibilities

  • Serve as a technical authority for automation systems supporting manufacturing operations.

  • Provide automation and digitalization support across capital projects, new product introductions, process improvements, and troubleshooting initiatives.

  • Act as a key contributor to manufacturing investigations and quality events, developing short‑ and long‑term solutions to prevent recurrence.

  • Lead automation projects from concept through post‑implementation, including:

    • Project scope definition and user requirements

    • Appropriation requests, schedules, and budgets

    • Qualification and validation planning

    • Equipment specifications and documentation reviews

  • Manage the purchase, installation, and start‑up of equipment and automation systems, ensuring adherence to compliance, cost, and timeline commitments.

  • Own project execution across all phases: Concept, Planning, Design, Implementation, and Post‑Implementation.

  • Lead project teams, including internal stakeholders, external consultants, and contractors.

  • Accountable for automation project capital plans, monthly and quarterly spend, cash‑flow forecasting, contingencies, and scope control.

  • Act as area owner for the Long‑Range Financial Plan (LRFP) and integrate automation initiatives with the 5‑Year Asset Replacement Plan.

  • Develop, review, and approve Computer System Validation (CSV) documentation in compliance with company, corporate, and regulatory requirements.

  • Ensure automation systems comply with applicable standards and best practices.

  • Utilize formal project management tools, including:

    • Project timelines and kickoff meetings

    • Risk and mitigation logs

    • Issue, action, and decision logs

    • Change management logs and stabilization plans

  • Perform complex assignments that may require the development of new or improved processes, systems, or technologies.

  • Collaborate cross‑functionally with Engineering, Operations, Quality, IT, and Leadership to drive successful outcomes.

  • Perform other related duties as required to support manufacturing and business objectivess

What We’re Looking For

Required Qualifications

  • Bachelor’s degree in Engineering or a directly related technical field.

  • Minimum 6 years of IT and/or Automation experience in a manufacturing environment.

  • Proven ability to lead internal and external technical resources within a collaborative, matrixed organization.

  • Demonstrated experience managing large capital projects within defined schedule and budget constraints.

  • Strong hands‑on expertise with:

    • PLC‑based control systems

    • SCADA systems

    • Industrial electronic control systems

  • Working knowledge and application of ISA‑88 and ISA‑95 standards for batch control and MES implementations.

Preferred Qualifications

  • Proven FPX project delivery results; FPX and/or PMP certification preferred.

  • Experience managing and leading engineering teams.

  • Strong understanding of Isolated Computing Environments (ICE Networks).

  • Advanced troubleshooting skills for complex automation software systems.

  • Ability to design, modify, and optimize factory floor control architectures.

  • Experience working effectively in highly matrixed environments.

  • Familiarity with Allen‑Bradley, B&R, and AVEVA platforms.

Qu'est-ce que vous y gagnez

Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :

$110,500.00 - $156,000.00

Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.

  • Competitive Benefit Package*

  • Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !

  • Learning & Opportunités de développement

  • Kenvuer Impact Networks

  • Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région

*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.

Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.

Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.