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Lead Manufacturing Associate

Fonction:
Date de publication:
Date de fin:
ID:
2507039400W

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Kenvue recrute actuellement pour un :

Lead Manufacturing Associate

Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

Operations Manager

Location :

North America, United States, Puerto Rico, Las Piedras

Lieu de travail :

Entièrement sur place

Ce que tu vas faire

Resumen de la Posición

Como Asociado Líder de Manufactura, planificará, dirigirá y coordinará los planes de producción de los diferentes departamentos de manufactura para garantizar productos seguros, consistentes y a bajo costo. Administrará las operaciones diarias, el movimiento de materiales y el uso de sistemas de apoyo (MES & SAP), asegurando el cumplimiento con las normas de seguridad, ambientales y de calidad. Este rol también realiza actividades prácticas de manufactura como ajustes de equipos, monitoreo de procesos y limpieza.

Este puesto se considera sensitivo por razones de seguridad.

Responsabilidades Clave

Calidad y Cumplimiento

  • Cumplir con las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) y Buenas Prácticas de Documentación.

  • Respetar estrictamente los procedimientos de la compañía, seguridad e integridad.

  • Detectar, informar y corregir desviaciones de manera oportuna.

  • Participar en entrenamientos y promover la filosofía de “hacerlo bien a la primera”.

Ambiente, Salud y Seguridad (EHS)

  • Cumplir con el programa de EHS y la norma ISO 14001.

  • Mantener un área de trabajo segura (uso de EPP, protección contra incendios, reporte de derrames e incidentes).

  • Apoyar programas de ergonomía y reciclaje.

  • Reportar condiciones inseguras o incidentes de inmediato.

Responsabilidades del Área

  • Evaluar desviaciones y escalar al supervisor o calidad.

  • Servir de Experto en Procesos (SME) en proyectos de mejora y transferencias.

  • Recomendar mejoras en confiabilidad de equipos, “set up” y manejo de desperdicios.

  • Capacitar empleados en equipos complejos (compresión, inmersión en gelatina, grabado láser, etc.).

  • Apoyar al supervisor en la ejecución del plan diario de producción.

  • Desarrollar métricas de producción, análisis de tendencias y acciones preventivas.

  • Revisar y aprobar registros de manufactura.

  • Impulsar la mejora continua en procesos para cumplir con objetivos de costo, calidad y servicio.

Requisitos

Educación:

  • Grado Asociado (preferible en Mecánica, Electrónica o Ciencias) O seis (6) años de experiencia en industria farmacéutica regulada con diploma de escuela superior.

  • Se requieren destrezas de liderazgo.

Experiencia:

  • Mínimo seis (6) años en manufactura farmacéutica.

Conocimientos y Habilidades:

  • Bilingüe (inglés/español).

  • Conocimiento en GMP, habilidades analíticas, manejo de sistemas computarizados (Excel, PowerPoint, Word).

  • Familiaridad con EDM, ETQ, SAP, MES.

Otros Requisitos:

  • Disponibilidad para horas extras y llamadas de emergencia.

  • Apoyo a otros departamentos/proyectos según necesidades del negocio.

Ambiente y Condiciones de Trabajo

  • Interior de planta con temperatura controlada y áreas limpias.

  • Exposición a polvos, solventes, ruido y equipos de alta temperatura y presión.

  • Requiere esfuerzo físico liviano, destrezas manuales y agudeza visual.

Position Summary

As a Manufacturing Associate Team Leader, you will plan, direct, and coordinate the production plans of the manufacturing departments to ensure consistent, safe, and cost-effective product delivery. You will manage daily operations, oversee material movement, and support systems (MES & SAP), while ensuring compliance with safety, environmental, and quality standards. This role also performs hands-on manufacturing activities, including equipment adjustments, process monitoring, and cleaning.

This is considered a safety-sensitive position.

Key Responsibilities

Quality & Compliance

  • Adhere to Good Manufacturing Practices (GMP) and Good Documentation Practices.

  • Ensure strict compliance with company procedures, safety, and integrity standards.

  • Identify, report, and correct deviations promptly.

  • Participate in training programs and promote “right first time” practices.

Environmental, Health & Safety (EHS)

  • Follow ISO 14001 and company EHS program requirements.

  • Maintain a safe work environment through use of PPE, fire protection, spill reporting, and incident response.

  • Support ergonomic and recycling initiatives.

  • Report unsafe conditions or incidents immediately.

Area Responsibilities

  • Evaluate deviations and escalate to supervisors/quality.

  • Act as Subject Matter Expert (SME) in process improvements and product transfers.

  • Provide recommendations on equipment reliability, set-ups, and waste management.

  • Train employees in complex equipment operations (compression, gelatin dipping, laser engraving, etc.).

  • Support supervisors in executing daily production plans.

  • Develop production metrics, trend analysis, and preventive actions.

  • Review and approve manufacturing records.

  • Drive continuous improvement across processes to achieve cost, quality, and service objectives.

Requirements

Education:

  • Associate Degree (preferred in Mechanics, Electronics, or Sciences) OR six (6) years of experience in a regulated pharmaceutical industry with a high school diploma.

  • Leadership skills required.

Experience:

  • Minimum of six (6) years in pharmaceutical manufacturing.

Skills & Knowledge:

  • Bilingual (English/Spanish).

  • GMP knowledge, analytical skills, computer proficiency (Excel, PowerPoint, Word).

  • Familiarity with EDM, ETQ, SAP, MES.

Other Requirements:

  • Available for overtime and emergency call-backs.

  • Able to support other departments/projects as needed.

Work Environment & Conditions

  • Indoor manufacturing facility with controlled temperature and clean conditions.

  • Exposure to dust, solvents, noise, high-temperature, and high-pressure equipment.

  • Requires light physical effort, manual dexterity, and visual acuity.

Qu'est-ce que vous y gagnez

Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :

$50.957,50 - $71.940,00

Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.

  • Competitive Benefit Package*

  • Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !

  • Learning & Opportunités de développement

  • Kenvuer Impact Networks

  • Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région

*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.

Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.

Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.