Manager, Facial Treatments R&D
- Fonction:
- Date de publication:
- Date de fin:
- ID:
- 2507037248W
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Kenvue recrute actuellement pour un :
Ce que nous faisons
Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.
Qui nous sommes
Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.
Role relève à :
Director, R&D Skin Health, FMTLocation :
North America, United States, New Jersey, SkillmanLieu de travail :
HybrideCe que tu vas faire
The development manager will execute the innovation pipeline for Neutrogena Facial Moisture products with excellence in execution. They will lead the portfolio project execution, working directly with the Global segment, commercial teams, supply chain, and other functions within R&D. This may include upstream innovation, product development, business continuity, compliance, commercial innovation, claims, and demos and cost improvement programs. Role will include base business life cycle management lead support for the respective portfolio.
Key Responsibilities
The Development Manager will lead global/regional projects internally and in partnership with external providers and will be directly responsible for:
Lead role in R&D for technical problem resolution and project success criteria, demonstrating superior technical formulation knowledge and processes.
Shape, lead, and execute the innovation pipeline, working closely with other leaders in the organization, such as supply chain, commercial, packaging, and plants.
Secure the brand strategy and business goals delivery by translating consumer data and market insights into accurate technical briefs; Leverage science & technology trends and networks to deliver innovations quickly.
Securing design for manufacturability into all technical briefs
Ensure all processes and activities comply with company policies and applicable external regulations/laws.
Contribute to the definition and oversee technical project development.
Establish project success criteria and monitor progress to deliver against 3 Year Operating Plan.
Deliver Gross Profit improvements and embed sustainability into innovation.
Manage budget allocation for the service and resources across R&D.
Manage and mitigate risk, supporting agility and speed to market.
Provide project/program progress reports and status updates to senior management.
Manage a team of scientists, empowering agility and speed to market, including talent discussions.
Link technical knowledge to business strategy and leverage external innovation-related technology.
What we are looking for
Required Qualifications
Bachelor’s degree or equivalent in Science, Engineering, Pharmacy
Minimum of 8 years of business-related experience.
An excellent technical foundation of formulated products, including emulsions, surfactants, suspensions, and structured liquids, and an understanding of material chemistry
Experience in developing and substantiating claims
Successful track record in translating science mode of action into consumer and health professionals' language.
Product development/process scale-up experience
Fluent written and oral English communication skills
People management
Desired Qualifications
Experience with formulation and cosmetic science
Cosmetics, OTC, or pharmaceutical experience
Experience working with external manufacturing and technical project management
Qu'est-ce que vous y gagnez
Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :
Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.
Competitive Benefit Package*
Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !
Learning & Opportunités de développement
Kenvuer Impact Networks
Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région
*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.
Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.
Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.