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Manager, Global Product Resiliency

Fonction:
Date de publication:
Date de fin:
ID:
2507035720W

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Kenvue recrute actuellement pour un :

Manager, Global Product Resiliency

Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

Director Global Product Resiliency

Location :

North America, United States, New Jersey, Summit

Lieu de travail :

Hybride

Ce que tu vas faire

The Manager, Global Product Resiliency is responsible for leading research and development activities including managing specific ingredient strategies, providing scientific direction, and managing various resiliency projects. The incumbent will serve as a guardian of the responsible material management program and work with various cross-functional teams across enterprise including product development, safety, regulatory affairs, government affairs, and legal.  

Key Responsibilities:

  • Developing and implementing global product resiliency strategies to ensure business continuity and minimize disruptions
  • Leading cross-functional teams to identify and mitigate risks to product development and delivery
  • Collaborating with key stakeholders to assess and enhance resilience of the global product portfolio
  • Staying abreast of industry trends and best practices in to drive continuous improvement
  • Leading and directing research projects to identify opportunities for improvement and achieve business goals
  • Collaborating with cross-functional teams to define, design, and implement new features for product resiliency
  • Ensuring project timelines and milestones are met to generate timely results
  • Providing scientific direction and leadership for product development projects
  • Presenting research programs at senior management meetings

Required Qualifications:

  • Experience in Regulatory Affairs, Government Affairs, Product Development, or related field
  • A minimum of a bachelor’s degree or equivalent in Chemistry, Engineering, Materials Science, or relevant field
  • Strong analytical, strategic, and execution skills
  • Excellent communication and leadership abilities
  • Experience collaborating with cross-functional teams to achieve business goals

Qu'est-ce que vous y gagnez

Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :

$141,950.00 - $200,400.00

Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.

  • Competitive Benefit Package*

  • Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !

  • Learning & Opportunités de développement

  • Kenvuer Impact Networks

  • Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région

*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.

Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.

Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.