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Manager, Professional Affairs OTC

Fonction:
Date de publication:
Date de fin:
ID:
2607048196W
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Kenvue recrute actuellement pour un :

Manager, Professional Affairs OTC

Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

Head of Professional Affairs

Location :

North America, United States, New Jersey, Summit

Lieu de travail :

Hybride

Ce que tu vas faire

The Manager, Professional Affairs – OTC plays a critical role in building and activating trusted strategic relationships with healthcare professional thought leaders and professional organizations to advance our OTC portfolio of brands within Pain and Allergy care. 

The Manager, Professional Affairs, OTC helps to shape and execute Kenvue’s professional stakeholder engagement strategy and works closely with Medical Affairs, HCP Marketing, R&D, Legal/Compliance and external healthcare stakeholders to strengthen Kenvue’s scientific credibility, advance professional education, and support responsible engagement with influential stakeholders across the healthcare ecosystem. 

Key Responsibilities 

Strategy & Professional Activation 

  • Develop and execute focused professional engagement plans for OTC portfolio, aligned to business priorities, scientific strategy and applicable healthcare compliance requirements.

  • Build trusted relationships with healthcare professionals, key opinion leaders, professional societies and external experts to understand clinical needs, practice trends and establish influential network of partners, advocates across healthcare professional ecosystem. 

  • Identify areas of alignment with priority healthcare professional stakeholders and societies and drive strategic co-creation and collaboration to strengthen scientific credibility and nurture advocacy.  

  • Manage day-to-day interactions with KOLs, professional associations, and scientific influencers to support evidence-based self-care.

  • In partnership with Medical Affairs, plan and deliver expert panels, advisory boards and sponsored professional education initiatives to advance healthcare professional education and elevate scientific thought leadership of our brands. 

  • Support creation of professional‑facing content and engagement materials in partnership with Medical Affairs. 

Ecosystem Mapping & Insights 

  • Maintain up‑to‑date professional ecosystem maps identifying key KOLs, digital influencers, and relevant organizations. 

  • Track professional trends, society priorities, clinical developments, and competitive insights to inform strategic planning. 

  • Mine and translate clinical practice insights and healthcare professional stakeholder feedback into actionable recommendations for professional education, claims support, product strategy and portfolio priorities. 

Cross‑Functional Collaboration 

  • Work closely with Medical Affairs, Brand Teams, R&D, Communications, and Regulatory to align activities. 

  • Manage operational components including congress planning, sponsorship execution, grants, and partnerships in compliance with policy. 

  • Oversee vendors and support budget tracking for assigned programs. 

  • Ensure professional affairs activities are planned and executed in accordance with Kenvue standards, healthcare compliance requirements and applicable industry guidelines. 

  • Track program effectiveness, identify opportunities for continuous improvement and communicate insights, risks and recommendations to leadership and cross-functional partners. 

  

What we are looking for 

Required Qualifications 

  • Bachelor’s degree or equivalent in a relevant field such as life sciences, healthcare, pharmacy, nursing, public health, or a related discipline requiring engagement with professional stakeholders across healthcare ecosystem.  

  • Relevant experience in professional affairs, medical affairs, healthcare professional engagement or a related healthcare environment. 

  • Strong ability to interpret external insights from thought leaders and external landscape and translate into recommendations and programs that advance scientific understanding and education. 

  • Excellent leadership and partnering skills with history of building trusted, long-term relationships with diverse external stakeholders.  

  • Experience working cross-functionally with medical, regulatory, legal/compliance, marketing, commercial, R&D and external partners. 

  • Strong communication, presentation and stakeholder management skills, with the ability to engage credibly with healthcare professionals and influence Marketing and R&D leadership. 

  • Demonstrated project management skills and ability to manage multiple priorities in a fast-paced, matrixed environment, while ensuring seamless experience for external stakeholders.  

  

Desired Qualifications 

  • Advanced degree (PharmD, MPH, MS, PhD) strongly preferred. 

  • Experience in OTC, consumer health, or self‑care therapeutic categories. 

  • Experience developing or executing healthcare professional education, advisory boards, congress plans, speaker programs or professional society engagement. 

  • Knowledge of healthcare compliance principles and requirements related to HCP engagement and scientific/professional communications. 

  • Ability to synthesize marketplace, scientific and professional insights into strategic recommendations that influence portfolio and business decisions. 

  • High learning agility, sound judgment and ability to operate with appropriate discretion in sensitive or regulated environments. 

#LI-JS1

  

Qu'est-ce que vous y gagnez

Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :

$124,100.00 - $175,200.00

Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.

  • Competitive Benefit Package*

  • Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !

  • Learning & Opportunités de développement

  • Kenvuer Impact Networks

  • Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région

*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.

Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.

Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.