Manufacturing Supervisor
- Fonction:
- Date de publication:
- Date de fin:
- ID:
- 2607042329W
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Kenvue recrute actuellement pour un :
Ce que nous faisons
Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.
Qui nous sommes
Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.
Role relève à :
Processing Manager OperationsLocation :
North America, United States, Pennsylvania, Fort WashingtonLieu de travail :
Entièrement sur placeCe que tu vas faire
The Manufacturing Supervisor oversees daily manufacturing operations with minimal direction, ensuring safe, compliant, and efficient production. This role leads teams, troubleshoots equipment and processes, ensures product quality, and supports continuous improvement. Acts as backup to the Manager when needed.
Key Responsibilities:
Operations & Compliance:
- Ensure all manufacturing activities follow safety, environmental, and GMP/quality standards. Identify and report deviations promptly. Maintain a clean, safe, and compliant work environment.
Team Leadership:
- Supervise and develop staff, provide coaching, conduct performance conversations, ensure proper training, and foster engagement, collaboration, and inclusion.
Production Execution:
- Oversee equipment setup, operation, adjustments, and maintenance. Partner cross‑functionally to meet production schedules and resolve technical issues.
Training Management:
- Ensure employees remain current with required certifications. Act as SME, curriculum owner, and qualified trainer when needed.
Investigations & Audits:
- Support and approve investigations, act as SME during audits, and manage commitments from regulatory or internal findings.
Documentation:
- Review, edit, and approve SOPs and other quality documents. Ensure accurate, timely completion of all GMP documentation.
Systems & Product Knowledge:
- Serve as SME for product/process requirements. Utilize applicable systems (SAP/ERP, automated systems, MS Office) to manage operations.
Continuous Improvement:
- Promote Lean/PE principles, identify improvement opportunities, and lead kaizen and process‑optimization initiatives.
Requirements
- Education: High school diploma or equivalent required; associate or bachelor’s degree in Engineering, Science, or Business preferred.
- Experience:
8–10 years (or 4–6 with bachelor’s) in regulated manufacturing; pharmaceutical/GMP preferred. Prior leadership experience required. - Skills:
Strong knowledge of FDA/EMA/cGMP, analytical and problem‑solving abilities, leadership skills, and experience with root‑cause analysis, risk assessment, and technical issue resolution.
Qu'est-ce que vous y gagnez
Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :
Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.
Competitive Benefit Package*
Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !
Learning & Opportunités de développement
Kenvuer Impact Networks
Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région
*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.
Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.
Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.
