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Marketing Manager, Innovation - Baby

Fonction:
Date de publication:
Date de fin:
ID:
2507040012W

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Kenvue recrute actuellement pour un :

Marketing Manager, Innovation - Baby

Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

Mktg Director Baby Essential Health

Location :

North America, United States, New Jersey, Summit

Lieu de travail :

Hybride

Ce que tu vas faire

We are looking for a talent to join the Essential Health (EH) Growth Team based in Summit, NJ, as Marketing Manager Baby Care (Aveeno Baby Global Innovation). The marketing leader delivers the next 3-year Innovation Pipeline to realize the extraordinary power of everyday care through the Aveeno Baby & Aveeno Kids global brand development team with a strong outside in focus. The Marketing Manager works with a cross-functional team of R&D, supply chain, packaging engineering, Design, and local marketing to develop growth plans based on consumer, category, and competitive analysis and insights.

Tasks/Duties/Responsibilities

  • Delivers a consistent and distinctive innovation pipeline globally that meets and advances the category prototype in close collaboration with key functions in Kenvue, especially the Scientific Organization, Technology, Supply Chain and regional Commercial Organizations.

  • Delivers the global brand pipeline ensuring sufficiency and freshness needs for the core design markets/regions.

  • Delivers winning innovation launch plans through strong collaboration with the design markets based on consumer needs. Delivers through the design markets and rolls out to rest of world through the deployment teams.

  • Ensures strong collaboration & participation in Project Meetings as part of the aligned cadence.

  • Collaborates closely with Masterbrand team to maximize total brand power.

  • Works closely with the local design market teams to understand consumer insights and challenges, the go to market and the trends to deliver the best long-term plans for the brand.

  • Always put consumer first to unleash the best insights to drive brand performance.

What we are looking for

Required Qualifications

  • A minimum of a Bachelor’s degree in marketing, or related field; Master’s degree a plus.

  • A minimum of 8 years of Progressive experience executing successful brand strategies, innovation, and operations.

  • Experience in executing in a similar integrated brand leadership role within a consumer-packaged goods organization

  • Experience working in a global capacity & collaborating with regional teams.

  • Evidence of leading & growing a large global brand with meaningful sales outside of US. Strong track record of success working with local markets (specifically India, Brazil).

  • Experience in working with global E2E cross functional teams.

  • Demonstrated business and cultural understanding of the local markets/regions + experience working with and managing global teams

  • Demonstrated experience managing E2E innovation processes and global pipeline development (including creation of breakthrough and/or disruptive innovation) resulting in sustained global brand growth.

  • Proven experience in managing the complexity of working across numerous time zones, influencing senior level stakeholders, and managing & inspiring team members across various levels who are not direct reports.

  • Ability to travel up to 10%

Desired Qualifications

  • Experience working with R&D, Market Research, Design Agencies, Finance, Sales and Project Management is required.  Experience working with Legal, Regulatory, and global partners is preferred.

  • Experience in developing brand equities and brand guidelines is a plus.

#LI-SR1

Qu'est-ce que vous y gagnez

Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :

$124,100.00 - $175,200.00

Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.

  • Competitive Benefit Package*

  • Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !

  • Learning & Opportunités de développement

  • Kenvuer Impact Networks

  • Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région

*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.

Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.

Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.