Media Manager
- Fonction:
- Date de publication:
- Date de fin:
- ID:
- 2607048068W
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Kenvue recrute actuellement pour un :
Ce que nous faisons
Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.
Qui nous sommes
Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.
Role relève à :
Head of Media Skin Health, NeutrogenaLocation :
North America, United States, New Jersey, SummitLieu de travail :
HybrideCe que tu vas faire
The Manager, National Media is responsible for developing and executing holistic paid media strategies that drive brand growth, consumer engagement, and business performance across national media channels on behalf of the Neutrogena brand. This role partners closely with brand marketing, analytics, consumer insights, creative, commerce, and agency partners to ensure media investments are optimized and aligned with business objectives.
The ideal candidate is a strategic thinker with strong analytical capabilities, deep knowledge of the evolving media landscape, and a passion for leveraging audience insights and data to deliver measurable results.
Key Responsibilities:
- Develop integrated media strategies, rooted in consumer insights, that deliver on business and marketing objectives
- Serve as a primary lead with agency partner across planning, activation, and analytics
- Effective budget management, stewardship and reporting as part of key financial and business processes
- Use audience insights and performance data to guide planning and investment
- Contribute to development of holistic marketing campaigns as part of a cross-functional marketing team
- Partner with internal and agency teams to build, implement and optimize audience targeting frameworks
- Work closely with retail media team on media synergies, launch planning and performance
- Collaborate with Comm functions as part of end-to-end planning and delivery
- Analyze media performance, recommend improvements and lead optimization discussions with agency and internal teams
- Identify media trends, risks, and opportunities, continuously innovate with a test & learn mindset
What we are looking for:
Required
- Bachelor's degree in Marketing, Advertising, Communications, Business, or a related field
- 6–8 years of experience in media planning, activation/investment, or integrated marketing
- Strong understanding of digital media, paid social, video, search, programmatic, and measurement frameworks (MMM, attribution, audience measurement)
- Demonstrated ability to turn data into actionable recommendations and business outcomes
- Excellent analytical, problem-solving, and communication skills
- Strong organizational and project management skills
Preferred
- Experience working on large consumer brands, beauty category preferred
- Experience managing media budgets across a portfolio
- Familiarity with retail media and commerce-driven media strategies
- Experience managing agency relationships and cross-functional stakeholders
Leadership Competencies
- Strategic Thinking
- Consumer-Centric Mindset
- Data-Driven Decision Making
- Collaboration & Influence
- Innovation & Curiosity
- Results Orientation
- Accountability & Ownership
- Strong Communication & Storytelling
Success Measures
- Achievement of business and marketing KPIs
- Media ROI improvements
- Successful execution of media plans and launches
- Cross-functional integration
Qu'est-ce que vous y gagnez
Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :
Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.
Competitive Benefit Package*
Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !
Learning & Opportunités de développement
Kenvuer Impact Networks
Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région
*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.
Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.
Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.