Portfolio and Financial Management Lead

Portfolio and Financial Management Lead

Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

Head Quality Strategy & Process

Location :

North America, United States, New Jersey, Summit

Lieu de travail :

Hybride

Ce que tu vas faire

The Quality Portfolio and Finance Leader is responsible for implementing the strategy developed by the Kenvue Quality Leadership team. This role is accountable for maintaining structured governance of initiatives, communicating the strategy, and coordinating program and change management for its implementation.

This individual collaborates closely with the Operations Strategy team to ensure aligned goals, reporting, and budget planning. They also have frequent exposure to the QHS Leadership. Close collaboration with the regional Quality teams is required to ensure alignment and that necessary revisions or change management are standardized and cascaded globally. This individual is responsible for presenting data and information to the leadership teams to evaluate the status of strategy implementation.

Key Responsibilities

• Works with the individual owners of initiatives, ensuring adoption of standard tools and templates for resource planning, structured reporting, assistance in escalations as required and financial planning/reporting. 
• Works with Finance to manage variations and mitigate risk, RAID logs and Escalations
• Manages cross functional reporting for quarterly or any adhoc updates
• Owns the project based 3YOP and BP development (except for Salaries related spend)
• Develops and maintains reporting mechanisms to demonstrate status and impact of results.
• Facilitates hiring and terminating contractual resources on behalf of the organization, leaving the day-to-day management of resources to the hiring manager
• Serves as a guide for standard transactions in staffing, procurement, et al
• Represents Quality in cross functional Portfolio / tooling (Planisware, etc) discussions
• Represents Quality in various Operations forums to share initiative plans, status and/or issues
• Participates in interdependency workshops to share and bring back conflicts in schedule and resource allocation back to Quality led initiatives
• Acts as Business Owner for Smartsheet tool, including standard templates and dashboards

What we are looking for

Required Qualifications

• Minimum of Bachelor’s degree
• Minimum of 10-12 years of Program Management leadership experience on large complex business transformation programs
• Prior experience in working in a GxP environment,  defining and leading the change management approach for digital programs with strong knowledge of change management principles, methods, and tools
• Excellent communication skills, making the complex clear and compelling to all levels of the organization in both written & oral forms
• Excellent interpersonal and negotiating skills, with demonstrable ability to influence/collaborate across divisional and functional boundaries to achieve business outcomes and drive alignment across multiple stakeholder groups with competing priorities

Desired Qualifications

• Prior experience in strategic project portfolio management approaches. Knowledge of business strategic priorities and role of projects in portfolio to deliver on those priorities

Qu'est-ce que vous y gagnez

$152,150.00 - $214,800.00

Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.

Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.