Principal Scientist, Product Resiliency

Principal Scientist, Product Resiliency

Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

Director Global Product Resiliency

Location :

North America, United States, New Jersey, Summit

Lieu de travail :

Hybride

Ce que tu vas faire

The Principal Product Resiliency Scientist plays a critical role in developing efficient multisource data aggregation and analysis processes, identifying trends, and transforming data into actionable insights. The incumbent will collaborate with cross-functional teams to support tracking, collating, triaging, and management of end-to-end material issues related to product resiliency.

Key Responsibilities

• Tracking, collating, and triaging end-to-end material issues, ensuring timely management and resolution

• Supporting the evolution of internal governance and processes concerning resiliency topics

• Collaborating with Product & Packaging Development teams to provide hands-on support for managing resiliency topics and future-proofing innovation

• Staying informed about industry trends and emerging scientific developments, and integrating relevant insights into internal programs

• Leading the creation and maintenance of databases, dashboards, and automated processes for evaluating large, multi-source data sets

• Identifying and communicating actionable insights to stakeholders and integrating data science solutions into resiliency programs

• Proactively seeking continuous improvement opportunities to simplify execution and enhance organizational outcomes, emphasizing product resiliency throughout the process

• Gathering and analyzing data from diverse sources to identify trends, patterns, and relationships within datasets, with a focus on total product resiliency

What we are looking for

Required Qualifications

• A minimum of a bachelor’s degree or equivalent in a relevant discipline (e.g., Chemistry, Engineering, etc.)

• Minimum of 5 years of experience in a relevant technical field

• Strong foundation in scientific principles and methodologies

• Proven track record of success in scientific data analysis and risk assessment

• Excellent communication and collaboration skills, with the ability to effectively engage with stakeholders at all levels of the organization

• Proactive and driven to identify and pursue opportunities for continuous process improvement

• Demonstrated track record of learning, adaptation, and leveraging innovative technologies for continuous improvement

• Demonstrated expertise in delivery of mitigation strategies, processes, and systems, and delivering streamlined data and technology solutions for complex processes

Qu'est-ce que vous y gagnez

$127,075.00 - $179,400.00

Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.

Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.