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PROCESS ENGINEER III

Fonction:
Date de publication:
Date de fin:
ID:
2507034345W

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Kenvue recrute actuellement pour un :

PROCESS ENGINEER III

Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

Business Unit Manager

Location :

North America, United States, Pennsylvania, Lititz

Lieu de travail :

Entièrement sur place

Ce que tu vas faire

Process Engineer III is responsible for providing process engineering and controls support.  Plans and conducts activities related to development of new processes including researching current and emerging technologies, evaluating process cost, quality, and capability alternatives, and performing process

characterization and optimization using designed experiments, problem solving, and decision- making tools.

Key Responsibilities

  • Designs comprehensive engineering activities to develop and implement effective, high quality, processes, and design guidelines for dissemination throughout the division.
  • Provides complex design reviews and feedback for improvements in manufacturability.
  • Will facilitate technology transfer from process development to commercial-sale processes for new product introductions, lead and coordinate all activities for modifications of existing processes, prepare process development protocols and coordinate all activities related to their execution.
  • Lead cross functional teams to design and install multi-million-dollar capital projects primarily focused on new and upgraded projects throughout the facility, which may include packaging, manufacturing, and/or facilities equipment.
  • Acts as a liaison with Engineering and Business Units on manufacturing capabilities of new products and/or new processes.  This involves designing projects in conformance with governmental and regulatory agency requirements; administering all projects according to Capital Review Process; generating and implementing cost reduction ideas; and maintaining accurate accounting of purchasing and commitments and expenditures for each project.
  • Prepares process validation protocols and coordinates all activities related to their execution, including the preparation and approval of all related completion reports, prepare detailed process specifications, work instructions, and support in equipment installation qualification activities for new equipment.
  • Will conceive, develop, and implement equipment, tooling, processes to improve efficiencies, increase productivity, and/or improve quality, follow, and observe all regulatory requirements applicable to the area of responsibility and comply with Kenvue Safety/Environmental Requirement and safe working conditions and practices.
  • Analyzes new processes and equipment to achieve continuous improvement of present methods.
  • Communicates and monitors process and material quality targets.
  • Measures performance to targets and implements remedial measures as instructed.
  • Develops process documentation and training materials for new processes, materials, and equipment.
  • Other duties as assigned

What we are looking for

Required Qualifications 

  • A Bachelor’s degree with a focus on mechanical, chemical, industrial, or packaging engineering required.
  • 4-6 years of related experience in the development of manufacturing processes/equipment is required.
  • Proficiency with Microsoft Office is required.
  • Experience using Excel as an analytical tool and/or experience utilizing Minitab is required.
  • Strong knowledge and skills in process development tools are required.
  • Strong statistical and analytical skills are required.
  • Excellent technical writing skills are required.
  • Excellent interpersonal, influencing, communication, listening, negotiating, problem-solving, and decision-making skills are required.

Desired Qualifications

  • A thorough understanding of line design flow principles and practices, lean manufacturing, and the ability to troubleshoot processes and equipment is highly preferred.
  • Working knowledge of project management is preferred.
  • Experience with Six Sigma/Process Excellence tools, training and/or certification is preferred.
  • Experience with cost/benefit analysis is preferred.

Qu'est-ce que vous y gagnez

Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :

$86,700.00 - $122,400.00

Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.

  • Competitive Benefit Package*

  • Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !

  • Learning & Opportunités de développement

  • Kenvuer Impact Networks

  • Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région

*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.

Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.

Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.