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Regulatory Affairs, Self Care Lead

Fonction:
Date de publication:
Date de fin:
ID:
2507034764W

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Kenvue recrute actuellement pour un :

Regulatory Affairs, Self Care Lead

Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

Vice President Regulatory Affairs NA

Location :

North America, United States, New Jersey, Summit

Lieu de travail :

Hybride

Ce que tu vas faire

We are seeking an experienced, strategic, and dynamic US and Global regulatory affairs lead to drive regulatory strategy and compliance for OTC drugs, medical devices, and OTC switch. This role is pivotal in shaping global regulatory pathways, ensuring compliance, and supporting business growth through proactive regulatory engagement.
 

Key Responsibilities

Regulatory Strategy

  • Provides strategic input and technical guidance on global regulatory requirements for OTC drugs, medical devices, and OTC switch to enable product innovation and market access to product development teams.
  • Evaluates risks of product and clinical safety issues during clinical phases and recommends regulatory solutions.
  • Evaluates proposed preclinical, clinical and manufacturing changes for regulatory filing solutions
  • Monitors implementation of regulatory strategies relative to product and clinical safety issues identified
  • Provides regulatory guidance on strategy for proposed product claims/labeling and provided clinical and non-clinical data, to ensure compliance with the local regulatory requirements and to optimize the proposed product positioning.
  • Prepares cross functional teams for interactions with regulatory authorities including FDA meetings
  • Strong knowledge of FDA and monograph system, NDA pathway, 510(K) De Novo, EU MDR, and International Regulatory Frameworks.

Regulatory Compliance

  • Critically assesses the impact of changing regulations on preapproval and post approval strategies and approaches and advises internal stakeholders on a course of action.
  • Provides in-depth understanding and ability to incorporate regulatory strategies to expedite development for products
  • Negotiates with regulatory authorities on complex issues throughout the product lifecycle.
  • Ensure that all applicable Processes, SOPs and working instructions are adhered to.
  • Support internal and external audits and inspections in collaboration with quality function
  • Identifies the need for and manages the development and execution of new regulatory procedures and standard operating procedures (SOPs).
  • Identify local process improvement opportunities and ensure implementation of relevant global or regional regulatory initiatives

Regulatory Advocacy

  • Remains up-to-date on scientific and clinical advances that impact healthcare product development and assesses the relationship to regulation and regulatory issues.
  • Drive new approaches to improve the development, review and oversight of regulatory frameworks for healthcare products.
  • Engages with stakeholder groups to help shape science based regulatory decision making as required.

What we are looking for

Required Qualifications

  • Relevant bachelor’s degree or higher 
  • 10+yrs related regulatory experience 
  • Expertise across a broad spectrum of Regulatory classifications including OTC drug Products, Cosmetics, RX-to-OTC Switch and/or Medical Devices
  • Solid understanding of regulatory/medical/safety/quality requirements in the markets of relevance
  • Excellent knowledge of required regulatory frameworks including OTC drug, medical devices, RX-to-OTC Switch regulation at a minimum
  • Excellent personal and people leadership.
  • Broad knowledge of consumer healthcare environment and product development.

Desired Qualifications

  • Excellent communication skills, with the ability to articulate and express concepts clearly and persuasively both verbally and in writing, particularly when simplifying complex regulatory or technical issues.
  • Strong interpersonal skills; able to build effective personal networks internally and externally.
  • Highly collaborative with a strong sense of ownership, willing to be held accountable and be rewarded for delivering results.
  • In-depth knowledge of the business, organizational goals, Regulatory Affairs function, and cross functional business partners to make informed business decisions and create and execute business strategies. Ability to represent RA function on cross-functional teams and governance forums. 
  • High degree of organizational and analytical skills, able to demonstrate sound judgment & develop creative solutions
  • Ability to work autonomously as a high impact individual contributor driving projects with strong strategic problem solving skills.

Qu'est-ce que vous y gagnez

Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :

$194,650.00 - $274,800.00

Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.

  • Competitive Benefit Package*

  • Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !

  • Learning & Opportunités de développement

  • Kenvuer Impact Networks

  • Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région

*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.

Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.

Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.