Passer au contenu
Retour à la page Carrières

Representante Ponto de Venda – Beauty Activator (Espírito Santo)

Fonction:
Date de publication:
Date de fin:
ID:
2507037632W

Partager cet emploi:

Kenvue recrute actuellement pour un :

Representante Ponto de Venda – Beauty Activator (Espírito Santo)

Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

GER DEMANDA

Lieu :

Latin America, Brazil, Sao Paulo, Sao Paulo

Lieu de travail :

Entièrement sur place

Ce que tu vas faire

O que você fará

Atuará no atendimento do setor de drogarias com foco nos produtos de dermocosméticos (Neutrogena e Neostrata)., Baby e Listerine. Realizar atendimentos aos pontos de vendas das principais redes de drogarias da região, com manutenção, organização, abordagens, treinamentos e engajamento das marcas.

Responsabilidades:

  • Garantir o incremento de sell out mediante a engajamento e planos estratégicos para cada ponto de venda;
  • Trabalhar o relacionamento com o staff do ponto de venda, orientando e treinando  para que estejam engajados com nossas marcas - “visão de influência”;
  • Entregar o alvo mensal de sell-out definido para os clientes  trabalhando cada marca no detalhe. ”Foco em resultado”;
  • Entregar uma boa experiência de compra (ou de abordagem) nos clientes, mediante a experimentação dos produtos (testers e amostras) - “habilidades de comunicação”;
  • Fazer o seguimento e controle da execução das campanhas de incentivo de sell-out, verbas;
  • Garantir a visibilidade das marcas no ponto de venda (qualitativa e quantitativamente), executando com foco em distribuição de produtos nas gondolas, merchandising e acompanhamento de preços - “execução disciplinada”;
  • Executar montagem de kits em loja (Brindes ou promopacks), conforme orientação;
  • Montar e elaborar planos de ações para tomadas de decisões rapidas que façam reverter o resultado;
  • Ter conhecimento e fazer análises das ferramentas que são entregues levando assim mais estratégia para ações e tomada de decisões no ponto de venda - “visão analítica e pensamento estratégico”;
  • Promover união e trabalho em equipe;
  • Recebimento, armazenamento e gestão de materiais (residência e base logística) para trabalho ao longo do mês.

O que procuramos

Qualificações necessárias

  • Curso superior em curso ou completo;
  • Veículo próprio;
  • Carteira de habilitação;
  • Motivado(a), engajado(a) e proativo(a);
  • Habilidades de comunicação;
  • Noções de trabalho em equipe e relacionamento interpessoal;
  • Criatividade;
  • Habilidade nas ferramentas de Excel, Word e PowerPoint.

Seus benefícios

  • Pacote competitivo de recompensas totais*
  • Feriados pagos pela empresa, férias pagas, tempo de voluntariado e muito mais!
  • Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento
  • Grupos de recursos para funcionários
  • Essa lista pode variar de acordo com a localização/região

*Observação: as recompensas totais na Kenvue incluem salário, bônus (se aplicável) e benefícios. O(A) recrutador(a) poderá compartilhar mais informações sobre nossas ofertas de recompensas totais e a faixa salarial específica para o(s) local(is) relevante(s) durante o processo de recrutamento e contratação.

“Pode haver potenciais candidatos internos identificados para esta posição com base nos planos de sucessão e/ou planos de desenvolvimento existentes.

Todavia, todos os candidatos deverão se inscrever formalmente no processo".

A Kenvue tem orgulho de ser uma empregadora de oportunidades iguais. Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para o emprego com base em necessidades de negócios, requisitos de trabalho e qualificações individuais, sem levar em consideração raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade, status de veterano protegido ou qualquer outra característica legalmente protegida, e não serão discriminadas com base em deficiência.

Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour obtenir des informations sur la façon de demander un aménagement.