Senior Associate - Regulatory Affairs

Senior Associate - Regulatory Affairs

Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

Director Regulatory Affairs

Location :

North America, United States, New Jersey, Summit

Lieu de travail :

Hybride

Ce que tu vas faire

The Senior Associate of Regulatory affairs is responsible for ensuring compliance with regulatory agency regulations, preparing responses to regulatory agencies' questions, and gathering necessary information for submissions:

Key Responsibilities

• Lead the development and implementation of regulatory strategies for new product submissions
• Provide regulatory guidance and support to cross-functional teams
• Prepare and submit regulatory filings to health authorities
• Stay current on regulatory requirements and communicate changes to internal stakeholders
• Conduct regulatory intelligence activities to assess impact on product development
• Lead and manage regulatory activities for a diverse portfolio of products
• Collaborate with regulatory agency personnel to expedite approval of applications and resolve complex regulatory issues
• Develop and implement regulatory strategies to achieve department and company objectives
• Ensure strict compliance with global, regional, and local regulations, policies, and procedures
• Prepare and submit high-quality regulatory submissions and responses to agencies in a timely manner
• Create and monitor detailed timelines for regulatory submissions
• Communicate effectively with key stakeholders on project/product updates
• Contribute to the development of best practices for Regulatory Affairs processes
• Maintain accurate and organized regulatory documentation
• Coordinate and manage reporting schedules efficiently
• Assist in the preparation of comprehensive regulatory reports and presentations
• Ensure adherence to quality and compliance standards in all regulatory activities

What we are looking for

Required Qualifications

• University/Bachelors Degree in a related field
• 4-6 years of experience in regulatory affairs
• Strong knowledge of global regulatory requirements
• Ability to work effectively in a fast-paced environment and manage multiple projects simultaneously
• 4-6 years of experience in handling regulatory data for regulated products such as OTC Drugs, Cosmetics, and Medical Devices
• Proficiency in Word, Excel, PowerPoint, Email, and Internet applications
• Familiarity with Regulatory processes including Drug Listing, IDMP, and Periodic Safety Reporting

Desired Qualifications

• Excellent communication and interpersonal skills
• Strong attention to detail with exceptional documentation skills and problem-solving abilities
• Excellent interpersonal skills with a collaborative and solution-oriented approach
• Ability to multitask and deliver high-quality work under pressure
• Effective communication and stakeholder management skills

Qu'est-ce que vous y gagnez

$100,300.00 - $141,600.00

Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.

Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.