Senior Automation Engineer
- United States of America
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- Pennsylvania
- Pennsylvania
- Lititz
- Fort Washington
- Fonction:
- Date de publication:
- Date de fin:
- ID:
- 2507037828W
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Kenvue recrute actuellement pour un :
Ce que nous faisons
Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.
Qui nous sommes
Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.
Role relève à :
Tech Ops Operational System LeadersLocation :
North America, United States, Pennsylvania, LititzLieu de travail :
Entièrement sur placeCe que tu vas faire
The Senior Automation Support Engineering is responsible for providing support and optimizing automated systems to enhance efficiency and streamline processes for Fort Washington and Lititz Sites in North America. Driving and delivering optimal cost, safety, quality, and compliance for the site manufacturing systems. In close collaboration with the Engineering, Operations, Packaging and site Leadership Team, this position serves as the primary point of contact for end-to-end MAKE Automation Systems from up-front engineering through project delivery as well as ongoing maintenance and Operations support of MAKE at the internal production site. This role can be onsite at Lititz, PA or Fort Washington PA
Responsibilities:
- Develop and execute a comprehensive automation support strategy aligned with organizational goals and objectives involved with Systems integration, equipment, Automation & Controls Engineering including Information Technology / Operations Technology systems.
- Standardizes and leverages solutions across sites.
- Leader of support automation engineering team, delivering technical expertise and mentorship for the development and implementation of critical automated solutions and is part of the 24/7 rotation support. Strategically plan and execute site initiatives, ensuring alignment with Automation Global CoE and Consumer Manufacturing Networks, and driving continuous improvement for timely goal realization.
- Identify opportunities for process improvement and automation, collaborating with cross-functional teams to optimize workflows and enhance overall productivity. Evaluate, select, and integrate automation tools and technologies to meet business requirements, ensuring seamless integration with existing systems.
- Implement robust monitoring systems to ensure the stability and reliability of automated processes, proactively addressing any issues that may arise.
- Maintain comprehensive documentation of automated systems, processes, and workflows, facilitating knowledge transfer within the team.
- Ensure that automated systems comply with industry standards, regulations, and security protocols, actively participating in audits and assessments.
- Collaborate with IT teams, developers, and other stakeholders to understand business requirements and translate them into effective automation solutions.
- Works in close collaboration with the process scientist team to develop & implement the technical transfer strategy for the site or network
- Ensure timely investigations and corrective / preventative action (CAPA) to address Quality, Safety, Reliability, Technical, and Manufacturing issues (Audit Actions, NC’s, etc.)
- Implement new applications or controlled changes to existing applications meeting FDA and cGMP, company compliance requirements.
- Identification, evaluation, selection, and implementation of third-party systems, equipment, and equipment vendors as well as contract resources; Ensures compliance as needed to global platforms and standards.
What are we looking for
Required Qualifications
Education:
- A minimum of a BS in Engineering, Science or Technical Field is required.
Experience:
- Minimum Four (4) years of relevant business experience
- Minimum of six (3) years people management experience with demonstrated success in performance management and development.
- Specific Engineering and / or Maintenance experience within consumer, OTC, or pharmaceutical industry required.
- Proven experience in system automation, with a track record of successful implementations.
- Strong programming skills, custom automation scripts and solution tailored to specific needs.
- In-depth knowledge of automation tools and technologies.
- Leadership experience with the ability to mentor and guide a team.
- Excellent problem-solving and analytical skills.
- Effective communication and collaboration skills.
- Proficient in English language – writing, speaking and understanding.
Preferred Qualifications:
- Advanced degree (Masters) in Engineering or MBA is preferred
Qu'est-ce que vous y gagnez
Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :
Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.
Competitive Benefit Package*
Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !
Learning & Opportunités de développement
Kenvuer Impact Networks
Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région
*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.
Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.
Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.