Senior Category Insights Analyst
- Fonction:
- Date de publication:
- Date de fin:
- ID:
- 2507040768W
Partager cet emploi:
Kenvue recrute actuellement pour un :
Ce que nous faisons
Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.
Qui nous sommes
Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.
Role relève à :
Dir Category Mgmt and Insights WalmartLocation :
North America, United States, Arkansas, RogersLieu de travail :
HybrideCe que tu vas faire
The Senior Category Insights Analyst is responsible for supporting the Senior Category Insights Manger with unbiased strategic and tactical insights and recommendations to assist the Walmart Merchants with Online and In-Store, Distribution, Shelving, Merchandising, and Promotional opportunities to improve and drive category performance.
The Category Management Team plays a vital role within the Kenvue-Walmart partnership, acting as a key advisor to Walmart. As a Senior Category Insights Analyst, you will collaborate closely with the Senior Category Insights Manager to develop and refine category growth strategies informed by critical data, shopper insights, and emerging trends. The ideal candidate will possess strong analytical abilities, excel in collaboration, demonstrate effective project leadership, and exhibit thought leadership. This role requires expertise in category management, where you will partner with the Manager to conduct assortment evaluations and optimize business processes, leveraging essential shopper and category systems such as POS, Syndicated Data, and JDA Space Planning Software. The candidate must thrive in a dynamic, fast-paced, and complex business environment.
If you want to be a category leader, are retailer and shopper focused, and have a passion for developing yourself and others then this is the job for you!
Key Responsibilities:
Provide outstanding support to Walmart Merchandising during modular relay process and provide insightful weekly reporting to the customer
Provide unbiased strategic and tactical insights and recommendations to Walmart Merchant on Distribution, Shelving, Merchandising, Pricing, & Promotional opportunities to improve category performance instore and online.
Uncover business opportunities with analytics using a category toolkit including, but not limited to: POS/ Retail Link, Syndicated Data, Marketplace & HH Panel Assessments, Scintilla and Ad/Promotion Review
Work with internal Shopper/Category partners on research opportunities: provide voice-of-customer, facilitate research projects, and activate findings to be customer-specific
Influence and execute the modular activation of merchandising improvements, efficient assortment, and clustering solutions
Develop and share best-practices to enhance the entire category management team
What we are Looking for
Required Qualifications
Minimum of a Bachelor’s degree is required
Minimum of (2) years in CPG industry – customer analytics, customer insights, category management and/or shopper insights for consumer or relevant business experience
Deep analytical expertise and experience working with Scintilla, syndicated data, panel data, shopper-card data, and other research
Strong interpersonal skills and ability to build relationships
Ability to develop and oversee the execution of project plans and to implement, execute and draw conclusions from a variety of customer, shopper and category studies is required Experience with space planning software
Strong presentation skills and ability to tailor skills and presentation style to a variety of key decision makers
Ability to understand, interpret and communicate complex information across multiple levels
This position will be located in Rogers, Arkansas and will require up to 15% domestic travel
Desired Qualifications
Deep analytical expertise and experience working with JDA Pro Space
Fluent in interpreting shopper and category insights research and a strong understanding of syndicated data (IRI or Nielsen) and panel data (e.g. Numerator)
Knowledge of computer technology, analytical software programs (PowerBI, Numerator, Alteryx) MS Office Suite and database management, including development of queries and assessment of data to draw accurate conclusions
Ability to develop and manage project plans and to implement, execute and draw conclusions from a variety of customer, category and shopper studies
Working experience with Walmart is preferred
#LI-SR1
Qu'est-ce que vous y gagnez
Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :
Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.
Competitive Benefit Package*
Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !
Learning & Opportunités de développement
Kenvuer Impact Networks
Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région
*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.
Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.
Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.