Senior Facilities Generalist
- Fonction:
- Date de publication:
- Date de fin:
- ID:
- 2607047059W
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Kenvue recrute actuellement pour un :
Ce que nous faisons
Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.
Qui nous sommes
Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.
Role relève à :
Facilities ManagerLocation :
North America, United States, Pennsylvania, Fort WashingtonLieu de travail :
Entièrement sur placeCe que tu vas faire
The Senior Facilities Generalist is responsible for maintaining the appearance, functionality, and structural integrity of facility buildings and grounds. This position performs and coordinates building repairs, renovations, preventive maintenance, and contractor activities to ensure a safe, professional, and efficient work environment.
The role serves as the primary resource for building-related maintenance activities including painting, drywall repair, flooring repairs, ceiling systems, lighting, minor carpentry, concrete repairs, office renovations, and general facility improvements. The position also provides support to Facilities Engineering and Utilities teams as needed but is not primarily responsible for operation of HVAC, mechanical, or utility systems.
Essential Duties and Responsibilities
Building Maintenance
- Perform and coordinate repairs to walls, ceilings, doors, flooring, windows, and other building components.
- Patch, repair, finish, and paint drywall surfaces.
- Repair and replace ceiling tiles and suspended ceiling grid systems.
- Perform flooring repairs including carpet tile replacement, vinyl flooring repairs, transitions, and minor floor restoration work.
- Conduct routine building inspections to identify maintenance needs and deficiencies.
- Replace light bulbs, ballasts, fixtures, and other non-complex lighting components.
- Perform minor carpentry work including installation and repair of shelving, cabinets, doors, trim, and hardware.
Renovations and Improvements
- Support office, laboratory, warehouse, and production area renovations.
- Coordinate room modifications, furniture installations, wall relocations, and space improvements.
- Assist with planning and execution of small capital improvement projects.
- Ensure work is completed safely, efficiently, and in accordance with facility standards.
Contractor Management
- Coordinate and oversee contractors performing building maintenance and renovation work.
- Review contractor work for quality, safety, and compliance with site requirements.
- Assist with obtaining quotes, scheduling work, and managing project timelines.
- Serve as the primary point of contact for contractors while on-site.
Work Order and Preventive Maintenance Program
- Respond to facility work orders related to building maintenance and repairs.
- Prioritize and complete assigned work in a timely manner.
- Maintain accurate records within the CMMS system.
- Develop and execute preventive maintenance programs for building assets and finishes.
Facilities Support
- Support Facilities and Engineering teams during shutdowns, moves, special projects, and emergencies.
- Assist with basic troubleshooting of building systems and coordinate specialized support when necessary.
- Participate in facility inspections, audits, and safety initiatives.
What are we looking for
Qualifications
Education
- High school diploma or GED required.
- Technical school, trade certification, or related education preferred.
Experience
- Minimum 5–7 years of experience in commercial, industrial, healthcare, pharmaceutical, or institutional building maintenance.
- Demonstrated experience in painting, drywall finishing, flooring repairs, ceiling systems, carpentry, and general construction trades.
- Experience coordinating contractors and renovation projects preferred.
Technical Skills
- Proficient in:
- Painting and wall finishing
- Drywall installation and repair
- Ceiling tile and grid systems
- Flooring repair and replacement
- Basic carpentry
- Concrete patching and repairs
- Lighting maintenance
- Work order management systems (CMMS)
Preferred Qualifications
- Trade certifications in carpentry, construction, or facilities maintenance
- Experience in GMP, pharmaceutical, manufacturing, healthcare, or laboratory environments
Qu'est-ce que vous y gagnez
Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :
Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.
Competitive Benefit Package*
Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !
Learning & Opportunités de développement
Kenvuer Impact Networks
Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région
*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.
Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.
Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.