Senior Finance Manager, SH&B Incubator

Senior Finance Manager, SH&B Incubator

Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

Finance Director Skin Health and Beauty

Location :

North America, United States, New Jersey, Summit

Lieu de travail :

Hybride

Ce que tu vas faire

The Senior Finance Manager, Incubator Lead will be responsible for full P&L management of the Incubator Brands including: NeoStrata, Johnson's, C&C, Lubriderm, Maui Moisture & new brands with sales of $450MM annually. This role will partner directly with the Commercial Incubator Lead to grow these brands with an entrepreneurial mindset.

 The Senior Finance Manager will be the strategic finance partner to lead critical financial planning and analysis, partner with cross-functional teams to drive operational excellence and provide insights that influence high-level decisions. This is an opportunity to combine financial expertise with leadership skills, mentor talent, and contribute to the success of a dynamic, growth-oriented business.

Key Responsibilities

• Drive strategic financial planning and execution to support growth in the portfolio and achieve business objectives.
• Lead budgeting, forecasting, and financial reporting, ensuring accuracy, compliance, and alignment with corporate standards.
• Provide actionable insights through financial analysis to support data-driven decision-making and improve performance.
• Partner with cross-functional teams to identify opportunities for operational and financial optimization.
• Establish and maintain financial policies and procedures to ensure compliance with regulations and corporate governance.
• Oversee day-to-day finance operations while fostering efficiency and continuous improvement.
• Mentors and develops finance talent at all levels, including leading leaders with their own teams to build a strong, future‑ready finance organization.

What we are looking for

Required Qualifications

• A minimum of 8 years of finance, accounting or related business experience is required.
• Bachelor's degree in finance, accounting or related field
• Strong financial analysis and modeling skills, with the ability to translate complex data into actionable insights.
• Excellent communication skills with fluency in spoken and written English
• Ability to work independently with minimal supervision
• Experience in general finance and/or accounting

Desired Qualifications

• MBA preferred
• Experience with SAP or other finance ERP systems preferred
• Demonstrated leadership and management skills, with a focus on mentoring and developing team members.
•  Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and adapt to changing priorities and demands.
• Strong attention to detail and ability to organize and prioritize tasks
• Self-motivated, independent and proactive
• Advanced Microsoft Excel skills

Qu'est-ce que vous y gagnez

$153,850.00 - $217,200.00

Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.

Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.