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Senior Manager, Media Planning - Essential Health

Fonction:
Date de publication:
Date de fin:
ID:
2507036927W
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Kenvue recrute actuellement pour un :

Senior Manager, Media Planning - Essential Health

Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

Sr. Director, Media Excellence

Location :

North America, United States, New Jersey, Summit

Lieu de travail :

Hybride

Ce que tu vas faire

The Senior Manager, Media Planning, Essential Health is responsible for overseeing and managing all aspects of global communications & media planning strategy in support of key global brand teams. As the Senior Manager, Planning for Essential Health you will support the annual and campaign planning cycles of our global brand teams, provide strategic guidance and inputs in an E2E comms planning process, and to ensure successful handoff from global comms strategy to local execution and activation. 

Key Responsibilities 

  • Drive the strategic development of global E2E comms planning process at Kenvue and execution through key global brands, in collaboration with local market requirements and agency processes 

  • Develop and implement strategic comms & media requirements through global brand planning, content creation, and media planning cycles 

  • Support local media planning efforts through successful briefing from global comms plan and requirements/expectations of local counterparts for activation 

  • Act as lead Media collaborator for Essential Health comms and media planning, in collaboration with Listerine, Johnson’s Baby and other global brand teams 

  • Integrate central planning standards (sufficiency, alignment of business + comms objectives, downstream media requirements and best practices) into global brand team planning 

  • Collaborate with cross-functional teams (internal, external agency roster) to integrate media planning efforts with overall marketing strategies 

  • Stay abreast of industry trends and technologies to recommend innovative media solutions 

  • Analyze campaign performance data and support insights feedback loop to optimize comms & media strategies and drive continuous improvement 

 

What we are looking for 

Required Qualifications 

  • Bachelor's degree in Marketing, Advertising, Communications, or related field 

  • Minimum of 3 years of experience in communications or connections planning 

  • Minimum of 7 years of experience in media (either specialist/COE, or within brand planning, or at agency/media vendor) 

  • Minimum of 5 years of media planning experience (strategy, tools, metrics, outcomes) 

  • Proven track record of successfully executing media campaigns across various channels 

  • Strong analytical skills with the ability to interpret data, make data-driven decisions, and build insights loop to support planning 

  • Excellent communication and interpersonal skills to effectively collaborate with team members and stakeholders 

 

Desired Qualifications 

  • Experience designing E2E comms planning process within a consumer brand organization 

  • Experience participating in interagency team, spanning media, brand and production requirements 

  • Strong leadership abilities to effectively manage a team and collaborate with stakeholders

#LI-SR1 

Qu'est-ce que vous y gagnez

Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :

$152,150.00 - $214,800.00

Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.

  • Competitive Benefit Package*

  • Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !

  • Learning & Opportunités de développement

  • Kenvuer Impact Networks

  • Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région

*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.

Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.

Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.