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Senior Manager, Neutrogena HOBA Brand Growth

Fonction:
Date de publication:
Date de fin:
ID:
2607042822W
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Kenvue recrute actuellement pour un :

Senior Manager, Neutrogena HOBA Brand Growth

Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

Head of US Neutrogena Sun and Skincare

Location :

North America, United States, New Jersey, Summit

Lieu de travail :

Hybride

Ce que tu vas faire

The U.S. Neutrogena Health of Budiness Analytics (HOBA) Brand Growth Senior manager is responsible for business analysis across total Neutrogena, including past performance (consumption), future outlook (forecasting), omnichannel and shipments. Reporting will be used to inform senior management, investor relations and other key business stakeholders. 

 

Key Responsibilities 

  • Supporting new item launch reporting (consumption, shipments, tracking v. forecast for bundle & individual items).

  • Pull together holistic analysis to support business trends across categories, subcategories, franchises.

  • Include relevant competitive views impacting US NTG business 

  • Maintain flow of payments and processing via PO Coordinator direct report.

  • Ensure timely payments for all vendors including down payments, Out of Pocket and any exceptions to ensure smooth business and compliance with Kenvue. 

  • Align with Kenvue accounting and finance including accrual processes. 

  • Oversee health of business reporting and forecasting, representing financial position, risks and opportunities to leadership.

  • Build trusting relationships and collaborate with internal and external partners to maximize business outcomes.

  • Coach and develop PO Coordinator.

What we are looking for 

Required Qualifications 

  • A Bachelor's degree.

  • A minimum of 8 years of marketing and/or business analysis experience in Beauty industry.

  • Experience in Mass Beauty with fluency in KPIs of Mass & omni classes of trade.

Preferred Qualifications 

  • Strong analytical skills and the ability to synthesize forecast and predict outcomes on the basis of complex business data and reports. 

  • Excellent verbal and written communication abilities. 

  • Strong demonstration of all behaviors of our Leadership Imperatives. 

  • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to build strong relationships with internal and external stakeholders. 

  • In-depth knowledge of beauty markets, consumer trends and competitive landscape, with the ability to translate insights into actionable strategies. 

  • Growth mindset and able to navigate through uncertainty and change. 

  • Feet on the ground, head in the clouds mindset and approach. 

#LI-AP1

Qu'est-ce que vous y gagnez

Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :

$153,850.00 - $217,200.00

Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.

  • Competitive Benefit Package*

  • Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !

  • Learning & Opportunités de développement

  • Kenvuer Impact Networks

  • Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région

*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.

Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.

Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.