Senior Manager, Revenue Growth Management
- Fonction:
- Date de publication:
- Date de fin:
- ID:
- 2507041881W
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Kenvue recrute actuellement pour un :
Ce que nous faisons
Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.
Qui nous sommes
Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.
Role relève à :
Director eComm AccelerationLocation :
North America, United States, New Jersey, SummitLieu de travail :
HybrideCe que tu vas faire
The Senior Manager of Revenue Growth Management will play a critical role in shaping Kenvue’s commercial strategy by driving Trade Promotion excellence, Assortment (Mix) optimization, and leading the Strategic Portfolio Management process. This position is a key connector between Customer Development and internal cross-functional teams, ensuring the voice of the customer is embedded in decision-making through an RGM lens. This person needs to be effective in influencing brand and customer strategies while being a source of retailer and competitive insights. The ideal candidate should be comfortable operating in a dynamic, fast-paced environment.
Key Responsibilities
Lead Trade Promotion & Assortment (Mix) Optimization, leveraging tools such as POM, Kenvue’s TPx system, and syndicated data sources to maximize growth and profitability.
Drive the Strategic Portfolio Management process, including timelines, training, tools, and outputs that build the foundation for delivering value in the 2-Year Operating Plan (2YOP).
Provide strategic guidance on pricing, product mix, and trade promotion to achieve revenue and margin targets.
Incorporate new tools, technology, and capabilities to enhance trade and mix optimization, and support field implementation.
Partner with Customer Development, Squad, and Marketing teams to develop and execute revenue growth strategies that drive top- and bottom-line performance.
Develop and maintain tools and reporting dashboards to track internal and external pricing execution and promotional effectiveness.
Support markets in defining price increases and promotional optimization projects, ensuring alignment with global standards.
Ensure adherence to best practices and standard methodologies across smaller markets to maintain consistency and efficiency.
Deliver actionable insights from complex data sets, effectively communicating key takeaways to influence decision-making and activation in-market.
Provide analytical support for special projects and evolving business needs, operating with agility in a dynamic environment.
What we are looking for
Required Qualifications
A minimum of a University/Bachelors Degree or equivalent in Business, Marketing, or related field
A minimum of 8-10 years of experience in revenue growth management or related field
Proven track record of driving revenue growth and profitability in a managerial role
Experience with sales distribution, quotas, and goals setting
Strong understanding of sales campaigns and marketing strategies
Desired Qualifications
Strong analytical skills with the ability to interpret data and make strategic decisions
Excellent communication and leadership skills to effectively collaborate with cross-functional teams
In-depth knowledge of pricing strategies, market trends, and competitor analysis
Ability to analyze market trends and customer behavior to drive revenue growth
Excellent communication and interpersonal skills to engage with key customers
#LI-AO1
Qu'est-ce que vous y gagnez
Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :
Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.
Competitive Benefit Package*
Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !
Learning & Opportunités de développement
Kenvuer Impact Networks
Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région
*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.
Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.
Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.