Senior Packaging Engineer

Senior Packaging Engineer

Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

Associate Director SH&B Packaging R&D

Location :

North America, United States, New Jersey, Summit

Lieu de travail :

Hybride

Ce que tu vas faire

Designs, develops, and oversees validation of package components and packaging processes. Evaluates new package concepts and technologies. Leads process improvement or task teams. Partners with the creative design group to deliver packaging components in a timely manner for research and development and packaging system projects. Directs major sections of new package development projects. Determines packaging methods and techniques and adapts standard methods to meet variations. Utilizes technical expertise, comprehensive work experience, complex and diverse package engineering knowledge to generate valid creative solutions.

Key Responsibilities

• Leading development of new packages, including improvement and cost reduction of existing packages for the Skin Health & Beauty franchise.

• The individual will be responsible for all required specifications, documentation and package testing to support product release.

• The individual will be required to work independently with moderate supervision.

• They will also be expected to take a leadership role with packaging projects and possess the ability to influence and interface with cross-functional teams in a fast-paced environment.

• This role requires a close interaction with other cross-functional groups including other functions within Research & Development, Marketing, Project Management, Design, Operations, Sourcing, and Regulatory Affairs.

• This role will require creative problem-solving abilities, sound technical background, and a passion for developing consumer products that delight consumers.

• The position will primarily support New Product Innovation/Development.  

Education and Experience Requirements

• A minimum of BS degree in Packaging, Engineering or a related Science discipline. Advanced degree is preferred.

• 6 years minimum experience in Cosmetic/Personal Care or related industry is required.

• This position requires knowledge of materials and processes used in construction and manufacturing of packaging such as:

• Extrusion / Injection molding

• Dispensing systems (airless, pumps, aerosols).

• Paper and paperboard.

• Various decoration techniques.

• Solid understanding of a broad spectrum of packaging materials, structures, components, and related conversion processes.

• Ability to manage multiple constantly evolving priorities with minimal supervision is required.

• Experience in package line trials and package testing is preferred.

• Strong technical writing/documentation skills are needed, along with good communication skills.

• Experience with GMP requirements preferred.

Qu'est-ce que vous y gagnez

$90.100,00 - $127.200,00

Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.

Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.