Passer au contenu
Retour à la page Carrières

Senior Patent Counsel

Fonction:
Date de publication:
Date de fin:
ID:
2507037753W

Partager cet emploi:

Kenvue recrute actuellement pour un :

Senior Patent Counsel

Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

Assistant General Counsel Patents

Location :

North America, United States, New Jersey, Summit

Lieu de travail :

Hybride

Ce que tu vas faire

Key Responsibilities:

  • Provide a full range of patent support functions, including patent preparation and prosecution, freedom-to-operate studies (e.g., infringement and validity analysis), and client counseling
  • Draft and negotiate agreements, including license and research collaboration agreements
  • Provide due diligence support for business development activities
  • Gain a solid understanding of the technologies, commercial models, competitive strategies and patent landscape in the consumer product space, as appropriate, including: skin health products, baby products, oral care products, wound care products, and over-the-counter (OTC) products
  • Support US and international litigation
  • Manage relationships with external firms, partners and/or outside counsel
  • Make regular presentations, train and interact with business partners about patents, other intellectual property, contracts, and due diligence matters
  • Work closely and strategically with business teams
  • Work collaboratively with patent and cross-functional legal team members to deliver holistic legal advice to the business

What we are looking for

Required Qualifications:

  • An undergraduate or advanced degree in medical sciences, chemistry, biochemistry, chemical engineering, biomedical engineering, bioengineering, pharmaceutical sciences, biotechnology, or mechanical engineering
  • Juris Doctor (JD) or equivalent degree from a qualified law school
  • Admitted to the USPTO and licensed to practice and in good standing in at least one state or the District of Columbia, ability to become member of NJ bar (in-house)
  • Minimum of 5 years of law firm and/or in-house law department experience
  • Strong understanding of patent laws and regulations.
  • Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills
  • Positive attitude, high emotional intelligence and the ability to work in a fast-paced business environment
  • Patent preparation and prosecution experience
  • Experience with patentability and non-infringement studies and rendering opinions
  • Experience with diligence activities

Desired Qualifications:

  • In-house experience at a consumer products company is preferred
  • Experience with license/agreement drafting and contract negotiation is preferred

Qu'est-ce que vous y gagnez

Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :

$183,175.00 - $258,600.00

Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.

  • Competitive Benefit Package*

  • Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !

  • Learning & Opportunités de développement

  • Kenvuer Impact Networks

  • Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région

*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.

Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.

Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.