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Sr. Director, R&D Essential Health Latin America

Fonction:
Date de publication:
Date de fin:
ID:
2507035728W

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Kenvue recrute actuellement pour un :

Sr. Director, R&D Essential Health Latin America

Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

VICE PRES PESQ E DESEN LA

Lieu :

Latin America, Brazil, Sao Paulo, Sao Jose dos Campos

Lieu de travail :

Entièrement sur place

Ce que tu vas faire

Responsibilities:

1. Strategic Leadership and Vision:

o Define and lead the regional R&D strategy, ensuring it aligns with the global Essential Health segment.

o Oversee the innovation pipeline, ensuring that products are tailored to regional consumer and customer needs while maintaining global standards.

2. Product Development:

o Lead the development hub for Johnson’s Baby executing the strategy defined by Baby BDT for al key markets like India and the US.

o Collaborate with cross-functional teams to identify and prioritize innovation opportunities.

o Ensure that the innovation strategy is aligned with the business goals and market trends.

3. Budget and Portfolio Management:

o Develop and manage comprehensive budgets, research proposals, progress reports, and portfolio management procedures.

o Establish clear criteria for the approval, continuation, and termination of projects, ensuring alignment with the global R&D operating model and regional strategy.

o Optimize resource allocation to maximize the impact of the R&D efforts.

4. Talent Management and Development:

o Drive and implement talent strategies, including hiring, promotions, pay adjustments, and performance appraisals.

o Develop and mentor a high-performing R&D team, fostering a culture of continuous learning and development.

o Ensure that the team is aligned with the organization's goals and scientific activities.

5. Collaboration and Communication:

o Serve as an integral member of the leadership team, collaborating with internal and external colleagues to drive strategic initiatives.

o Translate and implement communication strategies across work groups, ensuring clear and consistent messaging.

o Build and maintain strong relationships with key stakeholders, both within and outside the organization.

6. Compliance and Safety:

o Ensure that the team adheres to all safety procedures, healthcare compliance, company training, and local regulations.

o Lead by example in promoting a culture of compliance and safety.

o Regularly review and update compliance procedures to stay current with regulatory changes.

7. Cultural Leadership:

o Foster a consumer-centric and inclusive culture within the R&D team.

o Promote a collaborative and innovative environment that encourages creativity and teamwork.

o Lead initiatives to enhance team engagement and morale.

8. Performance and Results:

o Set and achieve ambitious goals for the R&D team, driving performance and results.

o Monitor and report on key performance indicators (KPIs) to ensure the team is meeting its objectives.

o Continuously seek ways to improve processes and outcomes, leveraging data and insights to inform decision-making.

Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour obtenir des informations sur la façon de demander un aménagement.