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Sr. Finance Director, Customer Development & Operations

Fonction:
Date de publication:
Date de fin:
ID:
2507036698W
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Kenvue recrute actuellement pour un :

Sr. Finance Director, Customer Development & Operations

Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

Vice President Finance NA

Location :

North America, United States, New Jersey, Summit

Lieu de travail :

Entièrement sur place

Ce que tu vas faire

The Senior Finance, Director Customer Development & Operations is responsible for partnering with Commercial Organization to drive organizational excellence, enhance financial practices, and ensure compliance with worldwide procedures:

Key Responsibilities

  • Financial leadership for the US CDLT, supporting the US Customer and Customer Strategy teams
  • Lead the financial strategy and planning for Customer Development & Operations
  • Lead & Shape key external initiatives such as Joint Business Planning and customer operating plans, as well as leading core internal processes, such as Customer LE reviews, quota setting, Financial forecasting and trade management
  • Partner across finance operating model to deliver US GTN including latest thinking, forecast, and close support
  • Supporting upcoming financial systems integration including TPX and OneS4
  • Drive financial performance and profitability through insightful analysis and strategic decision-making
  • Collaborate with cross-functional teams to optimize financial processes and drive operational efficiency
  • Provide leadership and guidance to finance team members to ensure alignment with business objectives
  • Provide financial leadership across all US Customers by driving synergies and efficiencies across teams, playing a lead role in IBP integration, and forecasting enhancements
  • Manage and optimize financial processes and systems to ensure compliance with industry standards and best practices
  • Drive Trade Investment efficiency using data driven insights and standardized analytics which measure trade return on investment; partner cross functionally to bring insights to action
  • Prepare and present comprehensive financial reports and analysis to senior management

What we are looking for

Required Qualifications

  • Minimum of 10-12 years of progressive experience in finance or related field
  • University/Bachelors Degree or Equivalent in Finance, Accounting, or related field
  • Demonstrated track record of success in financial leadership roles for sales/customer development/commercial teams
  • Experience in consumer products organizations is required
  • Strong analytical skills and ability to translate data into actionable insights
  • Experience in developing and implementing financial strategies to drive business growth
  • Strong knowledge of financial planning and analysis, budgeting, and forecasting

Desired Qualifications

  • Excellent communication and interpersonal skills to effectively collaborate with stakeholders
  • Excellent communication and presentation skills to effectively communicate financial information to senior management
  • Ability to work collaboratively with cross-functional teams and manage multiple projects simultaneously
  • Experience with financial systems and tools to optimize financial processes and reporting

Qu'est-ce que vous y gagnez

Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :

$214,200.00 - $302,400.00

Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.

  • Competitive Benefit Package*

  • Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !

  • Learning & Opportunités de développement

  • Kenvuer Impact Networks

  • Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région

*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.

Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.

Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.