Sr Manager Global Packaging Stewardship
- Fonction:
- Date de publication:
- Date de fin:
- ID:
- 2607045752W
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Kenvue recrute actuellement pour un :
Ce que nous faisons
Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.
Qui nous sommes
Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.
Role relève à :
Sr. Director Product Resiliency and Sustainable InnovationLocation :
North America, United States, New Jersey, SummitLieu de travail :
HybrideCe que tu vas faire
This role strengthens the company’s license to operate by driving science‑based advocacy on emerging packaging stewardship challenges across cosmetics, OTC medicines, and personal care products. Grounded in deep materials and packaging expertise and informed by business needs, the role develops credible technical analyses and leads external engagement to advance practical, evidence‑driven approaches. Through conference leadership, scientific publications, and collaboration with industry peers, the role influences adoption of robust scientific principles that enable innovation, preserve flexibility, and support consistent global market access.
Key Responsibilities
Emerging Issues & Strategic Preparedness
Identify, track, and assess emerging packaging-related stewardship issues across global markets, including regulatory, sustainability, safety, and circularity trends.
Translate evolving scientific, technical, and policy developments into actionable insights, risk assessments, and preparedness strategies.
Support development of proactive global approaches to manage packaging stewardship challenges impacting business continuity and innovation.
Lead risk profiling and impact assessments for enterprise portfolio.
Reduce downstream complexity by addressing scientific questions early, holistically, and consistently.
External Engagement & Thought Leadership
Represent the company externally in expert working groups, academic partnerships and industry conferences related to packaging, sustainability, and product stewardship.
Collaborate with peer companies to shape aligned, science‑based industry positions.
Contribute to external thought leadership by articulating technically sound, credible scientific perspectives on packaging stewardship topics, collaborating with external experts and peer organizations to shape credible, aligned industry narratives grounded in consensus science.
Science‑Based Advocacy & Position Development
Lead or support development of global internal positions grounded in sound science, risk‑based principles, and lifecycle thinking. Ensure technical consistency across regions while allowing flexibility for local market context.
Partner with regulatory and government affairs teams to apply deep subject‑matter expertise to design technically rigorous, defensible scientific analyses that inform advocacy and engagement strategies.
Build and maintain academic partnerships and author or co‑author peer‑reviewed publications, white papers, or technical position papers that advance science‑based perspectives.
Internal Cross‑Functional Collaboration
Work closely with R&D, packaging development, sustainability, regulatory affairs, legal, quality, procurement, tech and data, and regional business teams.
Enable alignment between technical assessments, external engagement strategies, and internal decision‑making, by acting as a connector between global scientific developments and local or regional business needs.
Serve as a trusted advisor on packaging stewardship implications for new materials, design changes, and innovation initiatives.
What We Are Looking For
Required Qualifications
Advanced degree in materials science or engineering, polymer science, chemistry, chemical engineering, or a related discipline.
Significant experience (typically 8–12+ years) in packaging stewardship, material design, sustainability or related roles within industry, consulting, or trade associations.
Strong understanding of packaging systems for consumer products, including plastics, paper, glass, metals, or emerging materials.
Demonstrated experience applying scientific and technical data in regulatory, policy, or advocacy contexts.
Proven ability to engage externally with industry groups, regulators, or technical stakeholders.
Excellent written and verbal communication skills, with the ability to translate complex topics for diverse audiences.
Desired Qualifications
Experience working in global or multinational organizations.
Familiarity with international packaging-related regulatory and policy frameworks.
Experience supporting circular economy, recyclability, or materials sustainability initiatives.
Track record of influence in cross‑functional, matrixed environments without direct authority.
Key Attributes for Success
Strategic, forward‑looking thinker with strong analytical judgment.
Technically credible and comfortable representing the company externally.
Collaborative, influence‑driven leadership style.
Able to operate effectively in areas of evolving science and regulatory uncertainty.
Balances technical rigor with practical business needs.
Qu'est-ce que vous y gagnez
Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :
Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.
Competitive Benefit Package*
Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !
Learning & Opportunités de développement
Kenvuer Impact Networks
Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région
*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.
Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.
Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.