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Sr Manager Technology Quality

Fonction:
Date de publication:
Date de fin:
ID:
2507039027W
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Kenvue recrute actuellement pour un :

Sr Manager Technology Quality

Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

Head of Quality Compliance & Excellence

Location :

North America, United States, New Jersey, Summit

Lieu de travail :

Hybride

Ce que tu vas faire

The Sr Manager of Technology Quality – Ops & Innovation is responsible for ensuring all products meet quality requirements, conducting investigations, utilizing statistical analysis, and managing CAPA and risk management processes:

Key Responsibilities

  • Develop, deploy and maintain a comprehensive Kenvue Quality Computer Validation and Data Integrity program, outlining global standards for purchasing, validation, maintenance, retirement phases and over all Data Integrity to ensure consistency, efficiency, and compliance with regulatory requirements.
  • Lead the development and implementation of innovative strategies for the TQ organization in alignment with company goals
  • Initiate and lead efforts for continuous improvement of CSV and DI processes, incorporating feedback and industry advancements to optimize performance and compliance.
  • Foster a culture of innovation and continuous improvement within the team
  • Collaborate with cross-functional teams to drive innovation and drive business growth
  • Identify and capitalize on opportunities for innovation and differentiation in the market
  • Manage and oversee the corrective action and preventive action (CAPA) and risk management processes
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure products conform to quality and CSV requirements, SOPs, and regulations
  • Participate in quality investigations, internal audits, and complaint handling investigations
  • Utilize statistical analysis and process excellence tools to troubleshoot and solve quality issues
  • Support all Health Inspections when requested
  • Read blueprints and translate geometric dimensioning and tolerance for product evaluation
  • Analyze statistical and data analysis for new product and process development projects
  • Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to enhance development efficiency
  • Support Internal Plants on CSV requirements as requested.

What we are looking for

Required Qualifications

  • 8-10 years of experience in a strategic leadership role within a related industry
  • University/Bachelors Degree or Equivalent in a relevant field
  • Proven track record of successfully implementing innovative strategies and driving operational excellence
  • Proven working experience in quality assurance and compliance
  • Experience in managing corrective and preventive action processes
  • Knowledge of regulatory requirements and good manufacturing practices
  • Strong communication and interpersonal skills to collaborate with regional/local/cross-functional partners
  • Experience in transformation or significant change management

Desired Qualifications

  • Project Management skills
  • Ability to manage change effectively and lead teams through transitions in processes or systems.
  • Sensitivity to cultural differences when implementing global processes across various regions.

Qu'est-ce que vous y gagnez

Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :

$152,150.00 - $214,800.00

Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.

  • Competitive Benefit Package*

  • Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !

  • Learning & Opportunités de développement

  • Kenvuer Impact Networks

  • Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région

*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.

Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.

Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.