[27卒対象] Marketing Management Trainee

[27卒対象] Marketing Management Trainee

Cosa facciamo

A Kenvue, ci rendiamo conto dello straordinario potere della cura quotidiana. Costruiti su oltre un secolo di tradizione e radicati nella scienza, siamo la casa di marchi iconici, tra cui NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® che già conosci e ami. La scienza è la nostra passione; la cura è il nostro talento.

Chi siamo

Il nostro team globale è composto da ~ 22.000 persone brillanti con una cultura del posto di lavoro in cui ogni voce conta e ogni contributo è apprezzato. Siamo appassionati di intuizioni, innovazione e impegno a fornire i migliori prodotti ai nostri clienti. Con competenza ed empatia, essere un Kenvuer significa avere il potere di avere un impatto su milioni di persone ogni giorno. Mettiamo le persone al primo posto, ci prendiamo cura di noi, ci guadagniamo la fiducia della scienza e risolviamo con coraggio - e abbiamo brillanti opportunità che ti aspettano! Unisciti a noi per plasmare il nostro futuro e il tuo. Per ulteriori informazioni, fare clic su here.

Role riporta a:

シニアディレクター, CHブランドマネジメント

Ubicazione:

Asia Pacific, Japan, Tokyo-To, Chiyoda

Luogo di lavoro:

Ibrido

Cosa farai

未来のマーケティングリーダーとして、ビジネスを動かす力を身につけませんか？

Kenvue Japanでは、当社のビジネス成長を牽引する次世代マーケターを募集します。

マーケティング戦略の立案、製品管理、マーケティングプランの実行など、ビジネスの最前線で活躍するチャンスが広がっています。

【会社概要】

私たちKenvueは、日々のケアが持つ驚くべき力を信じています。100年以上の伝統と科学に根ざし、Neutrogena®, Aveeno®, Tylenol®, Listerine®, Johnson’s® and BAND-AID®など、皆様がすでにご存じでご愛用いただいているアイコニックなブランドを提供しています。科学は私たちの情熱であり、ケアは私たちの才能です。私たちのグローバルチームは、インサイトとイノベーションに情熱を注ぎ、最高の製品をお客様にお届けすることに全力を注ぐ、多様で優秀な22,000人以上の社員で構成されています。専門知識と共感力を備えたKenvuerであることは、毎日何百万人もの人々の生活に影響を与える力を持つことを意味します。私たちは、人を第一に考え、全身全霊をもってケアし、サイエンスで信頼を獲得し、勇気をもって解決します。私たちとあなた自身の未来を、共に切り開いていきましょう。

【職務およびプログラム内容】

本ポジションは2027年4月1日付入社です。

1．入社後のキャリアパス（約18か月のジョブローテーション）

入社後は、マーケティング配属を前提に、約18か月の研修プログラムに参加していただきます。

Kenvueのビジネスを包括的に理解し、多角的な視点からマーケティング戦略を立てられる人材を目指していただくため、3つの主要コマーシャル部門で約4〜6か月ずつ実務を経験していただき、各部門での実践を通じて、ビジネス全体への理解を深めていただきます。さらに18か月後のジョブローテーションを経ての最終発表として、自らの学びとマーケティング提案行っていただきます。

ローテーション部門（例）

・カスタマーデベロップメント（営業）

　- 顧客ニーズの把握、販売戦略の立案、市場のダイナミクス理解

・Eコマース（販売/マーケティング）

　- デジタルマーケティング、EC戦略、顧客とのオンライン接点創出

・データ分析 (CBI/CRM/SSI):

　- ローデータからインサイト見出し、意思決定を支援するためにデータを収集、処理、解釈する方法を理解し、ビジネス戦略を強化し、業務を効率化し、新たなビジネス機会を見出す

・ブランドマーケティング

　- マーケティング戦略立案、製品管理、他部門との連携・実行

2．ローテーション後の配属

ローテーション終了後は、皆さんの強みや興味に応じたブランドマーケティング部門へ本配属。

研修で得た経験を活かし、消費者とブランドをつなぐマーケターとして活躍していただきます。

3.トレーニングと開発： 

・オンボーディング：研修生はローテーションを開始する前に、必要なスキルセットを構築するための最初の2か月間に新卒向けトレーニングを受けます。 

・メンターシップ：各研修生は、プログラム全体を通じてガイダンス、フィードバック、サポートを提供するマーケティングチームのメンターとペアになります。 

・ワークショップとセミナー：定期的なトレーニングセッションでは、基本的なマーケティングスキル、業界トレンド、デジタルマーケティング、分析、ブランディングについて学びます。 

・パフォーマンスレビュー：進捗状況を評価し、目標を設定し、建設的なフィードバックを提供するための四半期ごとの評価が行われます。 

4. ネットワーキングの機会： 

・研修生は、シニアリーダーとネットワークを築いたり、部門横断的なチームプロジェクトに参加したり、コラボレーションとチームワークを促進するためのチームビルディング活動に参加したりする機会があります。 

5. 評価と成功の測定： 

・研修生のパフォーマンスは、適応性、学習のアジリティ、ローテーション中の貢献度、お よびマーケティングの役割に対する全体的な準備に基づいて評価されます。 

・プログラムの無事に完了すると、研修生がローテーション中に得たインサイトに基づいて学んだことと提案されたマーケティング戦略を紹介する正式なプレゼンテーションが行われます。 

資格

【求める人物像】

・常に視野を拡げ、自分自身の枠を超えた継続的な成長を実現したいと思う方。

・起きる変化を楽しみ、自分とチーム・企業の成功に貢献したいと思う方。

・前例の無いアイデアや環境にもチャレンジしながら、イノベーションを起こすことに興味がある方。

【望ましい経験・スキル】

・困難を克服し、イノベーションを推進するための創造的な問題解決スキル。

・高度な分析スキルとMSOfficeおよびその他の統計アプリケーションの習熟度。

【応募資格】

・27年3月時点で大学（学士以上）の学位をお持ちの方。※学部不問

・言語：日本語をネイティブレベルまたは流暢に話せる。英語での書面/口頭でのコミュニケーションが可能。

【応募スケジュールと応募方法】 

※ 応募受付期間：9月1日（月）～9月28日（日）［日本時間］

1．「FY27 Kenvue University Hiring Entry Sheet」の記入

以下のリンクからエントリーシートをダウンロードし、必要事項を記入してください。

Entry Sheetダウンロード

2． 採用サイトで該当ポジションを検索

以下の採用サイトにアクセスし、検索バーに「2507037411W」と入力してください。

Kenvue採用サイト

※検索結果が表示されない場合は、画面左側のフィルターで「Country」を「Japan」に設定し、該当ポジションを探してください。

3． 応募書類のアップロード

該当ポジションの応募ページにて、記入済みのEntry SheetをPDF形式に変換し、アップロードしてください。

【その他の会社情報】

・年収：3,700,000円～（2025年度新卒採用実績）

昇給：年1回（3月）  

賞与（ボーナス）：年1回支給（3月）入社年月により按分。 

※時間外手当および通勤交通費は別途支給 。 

・勤務地：東京（本社または九段オフィス）

・勤務時間：9：00～17：40（休憩1時間） フレックスタイム勤務適用 

・給与： 当社規定による（年俸制、経験・スキル・部門による） 

・休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始  

・休暇：年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ドナー休暇、産前産後休暇、育児子育て支援休暇、介護休暇ほか 。

・社内制度：社内公募制度、メンタリング制度、インターナショナルアサインメント、定期ワークショップ/セミナー（デジタル、ブランド戦略、業界トレンドなどを学べます）、ネットワーキング機会（経営層との交流イベント、部門横断型プロジェクト、チームビルディング活動など）学習・成長支援制度、社員リソースグループへの参加機会あり。

・福利厚生：社会保険完備、退職金制度、産休・育児支援制度、健康補助プログラム、チャイルドケア支援金、ホームヘルパー制度、社員割引販売制度ほか。

Kenvueは、機会均等雇用主であることを誇りに思っています。すべての有資格者は、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認、年齢、国籍、退役軍人の地位、またはその他の法的に保護された特性に関係なく、ビジネスニーズ、職務要件、および個人の資格に基づいて雇用の検討を受けます。

Se sei un individuo con disabilità, controlla il nostro "Pagina di assistenza per disabili per informazioni su come richiedere un alloggio.