Assoc. Manager, Intelligence & Insights
- Job function:
- Data di pubblicazione:
- Data di fine:
- Job ID:
- 2607046575W
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Kenvue sta attualmente reclutando per a:
Cosa facciamo
A Kenvue, ci rendiamo conto dello straordinario potere della cura quotidiana. Costruiti su oltre un secolo di tradizione e radicati nella scienza, siamo la casa di marchi iconici, tra cui NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® che già conosci e ami. La scienza è la nostra passione; la cura è il nostro talento.
Chi siamo
Il nostro team globale è composto da ~ 22.000 persone brillanti con una cultura del posto di lavoro in cui ogni voce conta e ogni contributo è apprezzato. Siamo appassionati di intuizioni, innovazione e impegno a fornire i migliori prodotti ai nostri clienti. Con competenza ed empatia, essere un Kenvuer significa avere il potere di avere un impatto su milioni di persone ogni giorno. Mettiamo le persone al primo posto, ci prendiamo cura di noi, ci guadagniamo la fiducia della scienza e risolviamo con coraggio - e abbiamo brillanti opportunità che ti aspettano! Unisciti a noi per plasmare il nostro futuro e il tuo. Per ulteriori informazioni, fare clic su here.
Role riporta a:
Senior Manager, Growth ChannelsPosizione:
North America, United States, Minnesota, MinneapolisLuogo di lavoro:
IbridoCosa farai
The Associate Manager, Intelligence & Insights serves as a critical partner to the Target business, translating complex data into actionable insights that drive category growth, shopper engagement, and commercial impact.
Operating at the intersection of analytics, category management, and shopper behavior, this role transforms data into retailer-relevant recommendations that influence key customer decisions.
Key Responsibilities:
- Translate syndicated scan, panel, and shopper data into actionable insights that directly inform Target decisions across line reviews, joint business planning, and in-year executions
- Integrate Circana / Nielsen POS data with Numerator and other panel sources to deliver a holistic view of category performance, shopper behavior, and growth opportunities
- Identify category whitespace, demand drivers, and shopper opportunities that unlock incremental growth (traffic, conversion, basket)
- Partner cross-functionally across Sales, Category Management, and Insights to align on priorities and deliver integrated, retailer-ready recommendations
- Develop insight-led storytelling for key customer moments, including line reviews, innovation sell-ins, and executive presentations
- Deliver decision-enabling analytics that move beyond reporting to drive measurable business outcomes
- Synthesize multiple data sources (POS, panel, pricing, promotion, assortment) into simple, compelling narratives for senior stakeholders
- Proactively identify opportunities to enhance analytics through new data sources, tools, and methodologies
- Independently manage priorities and lead projects from insight generation through recommendation and business impact
What We’re Looking For
Required Qualifications:
- Bachelor’s degree in Business, Analytics, Marketing, or related field
- A minimum of 4–6+ years of experience in CPG, retail analytics, category management or shopper insights
- Strong experience working with syndicated data (Circana / Nielsen)
- Deep experience with consumer panel data (Numerator strongly preferred; experience with multiple panels is beneficial)
- Demonstrated ability to move beyond reporting and connect data → insight → recommendation → business impact
- Experience supporting or working directly with retailer partners (Target strongly preferred)
- Advanced Excel and data manipulation skills; experience with BI tools (e.g., Power BI, Tableau)
What Sets This Role Apart
- Operates at the intersection of category strategy and shopper behavior—not just reporting
- Focuses on insight generation and influence, not data “plumbing”
- Direct line of sight to customer-facing decisions and commercial outcomes
- High visibility across Sales, Category Management, and Insights teams
Success Profile (What Good Looks Like)
- Turns complex data into clear, persuasive, retailer-ready stories
- Builds credible, fact-based recommendations that shape customer decisions
- Identifies opportunities others miss by connecting datasets and thinking like both a retailer and a shopper
- Operates as a manager-of-one—prioritizing high-impact work and pushing beyond assigned asks
#LI-ME1
Cosa c'è per te
Lo stipendio base annuale per i nuovi assunti in questa posizione varia:
Questo tiene conto di una serie di fattori tra cui il luogo di lavoro, le competenze del candidato, l'esperienza, il livello di istruzione e altri fattori legati al lavoro.
Pacchetto di vantaggi competitivi*
Ferie aziendali pagate, Ferie pagate, tempo di volontariato e Altro!
Apprendimento & Opportunità di sviluppo
Kenvuer Impact Networks
Questo elenco potrebbe variare in base alla posizione/regione
*Nota: le ricompense totali di Kenvue includono stipendio, bonus (se applicabile) e benefici. Il tuo partner per l'accesso ai talenti sarà in grado di condividere ulteriori informazioni sulle nostre offerte di premi totali e sulla fascia di stipendio specifica per la/e località/i pertinente/e durante il reclutamento e processo di assunzione.
Kenvue è orgogliosa di essere un datore di lavoro per le pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego in base al merito, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, origine nazionale o stato di veterano protetto e non saranno discriminati sulla base della disabilità.
Se sei un individuo con una disabilità, controlla il nostro Pagina di assistenza per disabili per informazioni su come richiedere un alloggio.