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Assoc. Mgr, Marketing Capabilities & Ops

Job function:
Data di pubblicazione:
Data di fine:
Job ID:
2607048440W
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Kenvue sta attualmente reclutando per a:

Assoc. Mgr, Marketing Capabilities & Ops

Cosa facciamo

A Kenvue, ci rendiamo conto dello straordinario potere della cura quotidiana. Costruiti su oltre un secolo di tradizione e radicati nella scienza, siamo la casa di marchi iconici, tra cui NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® che già conosci e ami. La scienza è la nostra passione; la cura è il nostro talento.

Chi siamo

Il nostro team globale è composto da ~ 22.000 persone brillanti con una cultura del posto di lavoro in cui ogni voce conta e ogni contributo è apprezzato. Siamo appassionati di intuizioni, innovazione e impegno a fornire i migliori prodotti ai nostri clienti. Con competenza ed empatia, essere un Kenvuer significa avere il potere di avere un impatto su milioni di persone ogni giorno. Mettiamo le persone al primo posto, ci prendiamo cura di noi, ci guadagniamo la fiducia della scienza e risolviamo con coraggio - e abbiamo brillanti opportunità che ti aspettano! Unisciti a noi per plasmare il nostro futuro e il tuo. Per ulteriori informazioni, fare clic su here.

Role riporta a:

Sr. Manager Martech and Cx Capabilities

Posizione:

North America, United States, New Jersey, Summit

Luogo di lavoro:

Ibrido

Cosa farai

  

What you will do 

The Associate Manager, Marketing Programs & Operations supports the execution and adoption of key marketing initiatives, capability programs, and operational processes across North America. This role is responsible for coordinating cross-functional projects, driving program governance, supporting Marketing Lens adoption, and ensuring successful execution of strategic initiatives. 

  

Working closely with Marketing, Media, Commerce, Digital, and Global partners, the Associate Manager serves as a central point of coordination, helping teams stay aligned, meet milestones, resolve issues, and drive consistent execution across the organization. 

  

Key Responsibilities: 

Cross-Brand Program Management 

  • Coordinate delivery of strategic marketing initiatives and future enterprise programs. 

  • Develop and maintain project plans, timelines, milestones, and action trackers. 

  • Monitor progress against project objectives and escalate issues as needed. 

  • Maintain FAQs, training materials, and user documentation. 

  • Troubleshoot issues and coordinate resolution with platform owners. 

  • Support agency governance and operational processes. 

  • Assist with MarTech onboarding coordination and implementation activities. 

  • Coordinate user acceptance testing (UAT) and testing documentation. 

  

What we are looking for 

Required Qualifications 

  • A minimum of a Bachelor's degree required. 

  • A minimum of 3-5 years of experience in project management, marketing operations, marketing capability programs, or related fields. 

  • Support the coordination and execution of business-critical cross-brand initiatives, including project planning, timeline tracking, and action item follow-up to drive seamless delivery and cross-functional partnership.

  • Partner with cross-functional teams to identify challenges, remove roadblocks, and drive progress against key initiatives, including comprehensive campaign measurement plans.

  • Support the development and implementation of marketing capabilities, processes, and best practices that enhance organizational effectiveness.

  • Analyze business needs and identify opportunities to improve ways of working, drive efficiencies, and support strategic priorities.

  • Gather, synthesize, and communicate user feedback and platform dashboard data to inform enhancements and continuous improvement opportunities across marketing platforms.

 

 

 

#LI-JP1 

Cosa c'è per te

Lo stipendio base annuale per i nuovi assunti in questa posizione varia:

$110,500.00 - $156,000.00

Questo tiene conto di una serie di fattori tra cui il luogo di lavoro, le competenze del candidato, l'esperienza, il livello di istruzione e altri fattori legati al lavoro.

  • Pacchetto di vantaggi competitivi*

  • Ferie aziendali pagate, Ferie pagate, tempo di volontariato e Altro!

  • Apprendimento & Opportunità di sviluppo

  • Kenvuer Impact Networks

  • Questo elenco potrebbe variare in base alla posizione/regione

*Nota: le ricompense totali di Kenvue includono stipendio, bonus (se applicabile) e benefici. Il tuo partner per l'accesso ai talenti sarà in grado di condividere ulteriori informazioni sulle nostre offerte di premi totali e sulla fascia di stipendio specifica per la/e località/i pertinente/e durante il reclutamento e processo di assunzione.

Kenvue è orgogliosa di essere un datore di lavoro per le pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego in base al merito, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, origine nazionale o stato di veterano protetto e non saranno discriminati sulla base della disabilità.

Se sei un individuo con una disabilità, controlla il nostro Pagina di assistenza per disabili per informazioni su come richiedere un alloggio.