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Associate Category Manager - Albertsons

Job function:
Data di pubblicazione:
Data di fine:
Job ID:
2607042584W

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Kenvue sta attualmente reclutando per a:

Associate Category Manager - Albertsons

Cosa facciamo

A Kenvue, ci rendiamo conto dello straordinario potere della cura quotidiana. Costruiti su oltre un secolo di tradizione e radicati nella scienza, siamo la casa di marchi iconici, tra cui NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® che già conosci e ami. La scienza è la nostra passione; la cura è il nostro talento.

Chi siamo

Il nostro team globale è composto da ~ 22.000 persone brillanti con una cultura del posto di lavoro in cui ogni voce conta e ogni contributo è apprezzato. Siamo appassionati di intuizioni, innovazione e impegno a fornire i migliori prodotti ai nostri clienti. Con competenza ed empatia, essere un Kenvuer significa avere il potere di avere un impatto su milioni di persone ogni giorno. Mettiamo le persone al primo posto, ci prendiamo cura di noi, ci guadagniamo la fiducia della scienza e risolviamo con coraggio - e abbiamo brillanti opportunità che ti aspettano! Unisciti a noi per plasmare il nostro futuro e il tuo. Per ulteriori informazioni, fare clic su here.

Role riporta a:

Director Category Excellence FDC

Posizione:

North America, United States, New Jersey, Summit

Luogo di lavoro:

Ibrido

Cosa farai

The Category Insights Manager role is responsible for driving category strategies that result in market leading category growth and joint value creation. This individual will be responsible for translating these into category growth driving planogram executions. This person will serve as the primary category resource for multiple stakeholders at the customer including (but not limited to) Category Managers/Buyers and planograms Development. This person should be an expert in analytics, assortment discipline, business processes, and key shopper/ category systems such as POS, Syndicated Data, JDA Space Planning Software. This person should be able to operate a high level fast paced, complex, and changing business environment.
 

Key Responsibilities

  • Serve as Category Captain/Advisor on specified categories – Baby, Wound Care and Mouthwash categories
  • Provide unbiased strategic and tactical insights and recommendations to the customer buyers on Distribution, Shelving, Merchandising, Pricing, and Promotional opportunities to improve category performance
  • Provide superior support to the customer during planogram reset process
  • Uncover business opportunities with deep-dive analytics using a variety of resources including, but not limited to: Syndicated Data, Marketplace & HH Panel Assessments, and Ad/Promotion Review
  • Work with internal Shopper/Category partners on research opportunities: provide voice-of-customer, facilitate research projects, and activate findings to be customer-specific
  • Work with Customer Development Manager and internal partners on Category Strategy Development including growth plans for focus Segments/Brands, Regional/Demographic Opportunities, and Assortment Gaps
  • Influence and execute the planograms activation with merchandising improvements, efficient assortment, and planogram versioning solutions
  • Proactively integrate customer-specific insights into category management process
  • Conducts store visits to monitor merchandising status by taking photos and providing presence improvement suggestions
  • Develop, leverage, and share best-practices to enhance the entire category management team

What we are looking for

Required Qualifications

  • Candidates must be legally authorized to work in the United States
  • Minimum of a Bachelor’s degree is required
  • +3 years in customer insights, category insights/management, consumer or relevant business experience is required
  • Willingness to work in a hybrid model, with the flexibility to be based in one of the following locations or easily commutable to: Summit, NJ (preferred); Buffalo Grove, IL; Cincinnati, OH; Cumberland, RI; Rogers, AR; or Minneapolis, MN
  • Must have the ability to understand and interpret shopper and category insights research and a strong understanding of syndicated data (IRI or Nielsen- or any other)
  • Knowledge of computer technology, analytical software programs, MS Office Suite and database management, including development of queries and assessment of data to draw accurate conclusions is required
  • Ability to develop and oversee the execution of project plans and to implement, execute and draw conclusions from a variety of customer, shopper and category studies is required
  • Ability to independently devise work schedules for others, organize and complete assigned tasks, and effectively communicate complex information across multiple levels, while demonstrating strong presentation skills tailored to diverse key decision-makers
  • Experience with space planning software is required
  • Availability for up to 50% travel
     

Desired Qualifications

  • Working knowledge of how to build and manipulate customer planograms by utilizing planogram software (JDA/Blue Yonder, Apollo)

Cosa c'è per te

Lo stipendio base annuale per i nuovi assunti in questa posizione varia:

$110.500,00 - $156.000,00

Questo tiene conto di una serie di fattori tra cui il luogo di lavoro, le competenze del candidato, l'esperienza, il livello di istruzione e altri fattori legati al lavoro.

  • Pacchetto di vantaggi competitivi*

  • Ferie aziendali pagate, Ferie pagate, tempo di volontariato e Altro!

  • Apprendimento & Opportunità di sviluppo

  • Kenvuer Impact Networks

  • Questo elenco potrebbe variare in base alla posizione/regione

*Nota: le ricompense totali di Kenvue includono stipendio, bonus (se applicabile) e benefici. Il tuo partner per l'accesso ai talenti sarà in grado di condividere ulteriori informazioni sulle nostre offerte di premi totali e sulla fascia di stipendio specifica per la/e località/i pertinente/e durante il reclutamento e processo di assunzione.

Kenvue è orgogliosa di essere un datore di lavoro per le pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego in base al merito, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, origine nazionale o stato di veterano protetto e non saranno discriminati sulla base della disabilità.

Se sei un individuo con una disabilità, controlla il nostro Pagina di assistenza per disabili per informazioni su come richiedere un alloggio.