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Associate Customer Strategy Manager

Job function:
Data di pubblicazione:
Data di fine:
Job ID:
2507040570W

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Kenvue sta attualmente reclutando per a:

Associate Customer Strategy Manager

Cosa facciamo

A Kenvue, ci rendiamo conto dello straordinario potere della cura quotidiana. Costruiti su oltre un secolo di tradizione e radicati nella scienza, siamo la casa di marchi iconici, tra cui NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® che già conosci e ami. La scienza è la nostra passione; la cura è il nostro talento.

Chi siamo

Il nostro team globale è composto da ~ 22.000 persone brillanti con una cultura del posto di lavoro in cui ogni voce conta e ogni contributo è apprezzato. Siamo appassionati di intuizioni, innovazione e impegno a fornire i migliori prodotti ai nostri clienti. Con competenza ed empatia, essere un Kenvuer significa avere il potere di avere un impatto su milioni di persone ogni giorno. Mettiamo le persone al primo posto, ci prendiamo cura di noi, ci guadagniamo la fiducia della scienza e risolviamo con coraggio - e abbiamo brillanti opportunità che ti aspettano! Unisciti a noi per plasmare il nostro futuro e il tuo. Per ulteriori informazioni, fare clic su here.

Role riporta a:

Senior Manager Customer Strategy

Posizione:

North America, United States, New Jersey, Summit

Luogo di lavoro:

Ibrido

Cosa farai

The Associate Manager is responsible for enabling the achievement of forecast and the brand objectives for Digestive Health & Eye Care through instituting strategic business plans that integrate, align, and achieve customer and Kenvue business goals. Lead the planning process and play a meaningful role in influencing go-to-market strategies, own the new-item launch process for assigned brands, and coordinate the customer specific marketing efforts. Serve as a liaison between Sales and Marketing by providing “voice of customer” to Marketing and by providing knowledge of marketing and brand strategies to the field. Provide in-depth analytics and insights for the team and customers.

 

Key Responsibilities

  • Communicate key strategies, insights, and initiatives between field and internal teams; Gain alignment across a matrix environment to support goal achievement; Develop and present customer, category, and brand reviews to drive brand and category performance.

  • Analyze trends and develop insights for Sales and Strategy. Organize, analyze, and draw conclusions and insights from syndicated data sources and translates findings for application at the customer team level.

  • Collaborate with cross-functional partners such as Marketing, Supply Chain, Trade, and Finance to track orders and ensure product shipment allocations meet company guidelines; Partner with internal team members to develop and execute the pricing strategy.

  • Partner with internal team members (i.e., Shopper Marketing) on research and outputs.

  • Lead business planning process by preparing insights and analytics to support marketing strategy, preparing planning templates, communicating the process, and conducting internet meetings to complete the customer and sales team planning processes; Lead cross-functional team members in development and implementation in the 4Ps; Ensure execution of plans through regular communication and interaction with the customer team and in-store visits.

  • Provide sales volume input for the assigned brand to increase accuracy of the SKU-level forecast; Conduct regular update communication sessions between groups to ensure alignment across teams on forecast attainment.

  • Seek out and secure funds from brand or marketing to support sales efforts; Ensure promotional and marketing initiatives remain within budget; Maximize trade spend dollar allotment by tracking and monitoring return on investment of trade funds to achieve enhanced share with minimal expenditure. Develop and manage promotional programs, such as special packs, coupon packs, and in-store displays, to support customer sales, while monitoring performance report results.

  • Participate in special projects as assigned by the supervisor.

 

What we are looking

Required Qualifications

  • A minimum of a Bachelor’s degree is required

  • A minimum of 4 years total work experience (or 3 years CPG) in marketing or sales

  • Must have the ability to work effectively within a fast-paced, complex matrix, changing environment

  • Ability to influence decision makers up and down two or more levels, with and without direct authority, to ensure a fully aligned customer/company business plan

  • Ability to complete projects and follow processes to deliver results, including volume achievements

  • Ability to plan and execute the business planning process

  • Demonstrate effective communication and negotiation skills

  • Ability to devise and deliver persuasive presentations, based on data-driven insights and facts, to gain support for business strategies and/or initiatives

  • Ability to manage funds and resources to deliver the greatest outcome for the company

  • Strong computer skills, including MS Office Suite applications, database information sources, and web applications require

  • Ability to travel up to 10%

Desired Qualifications

  • Special projects are an integral part of this role, and the ideal person should be comfortable operating in a dynamic, fast past environment.

#LI-SR1

 

Cosa c'è per te

Lo stipendio base annuale per i nuovi assunti in questa posizione varia:

$110,500.00 - $156,000.00

Questo tiene conto di una serie di fattori tra cui il luogo di lavoro, le competenze del candidato, l'esperienza, il livello di istruzione e altri fattori legati al lavoro.

  • Pacchetto di vantaggi competitivi*

  • Ferie aziendali pagate, Ferie pagate, tempo di volontariato e Altro!

  • Apprendimento & Opportunità di sviluppo

  • Kenvuer Impact Networks

  • Questo elenco potrebbe variare in base alla posizione/regione

*Nota: le ricompense totali di Kenvue includono stipendio, bonus (se applicabile) e benefici. Il tuo partner per l'accesso ai talenti sarà in grado di condividere ulteriori informazioni sulle nostre offerte di premi totali e sulla fascia di stipendio specifica per la/e località/i pertinente/e durante il reclutamento e processo di assunzione.

Kenvue è orgogliosa di essere un datore di lavoro per le pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego in base al merito, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, origine nazionale o stato di veterano protetto e non saranno discriminati sulla base della disabilità.

Se sei un individuo con una disabilità, controlla il nostro Pagina di assistenza per disabili per informazioni su come richiedere un alloggio.