Category Insights Manager, Kroger

Category Insights Manager, Kroger

Cosa facciamo

A Kenvue, ci rendiamo conto dello straordinario potere della cura quotidiana. Costruiti su oltre un secolo di tradizione e radicati nella scienza, siamo la casa di marchi iconici, tra cui NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® che già conosci e ami. La scienza è la nostra passione; la cura è il nostro talento.

Chi siamo

Il nostro team globale è composto da ~ 22.000 persone brillanti con una cultura del posto di lavoro in cui ogni voce conta e ogni contributo è apprezzato. Siamo appassionati di intuizioni, innovazione e impegno a fornire i migliori prodotti ai nostri clienti. Con competenza ed empatia, essere un Kenvuer significa avere il potere di avere un impatto su milioni di persone ogni giorno. Mettiamo le persone al primo posto, ci prendiamo cura di noi, ci guadagniamo la fiducia della scienza e risolviamo con coraggio - e abbiamo brillanti opportunità che ti aspettano! Unisciti a noi per plasmare il nostro futuro e il tuo. Per ulteriori informazioni, fare clic su here.

Role riporta a:

Director Category Excellence FDC

Posizione:

North America, United States, Ohio, Cincinnati

Luogo di lavoro:

Ibrido

Cosa farai

Key Responsibilities:

• Serve as Category Manager of insights and analytics for specified categories – Self Care categories at Kroger
• Provide unbiased strategic and tactical insights and recommendations to the customer buyers on distribution, shelving, merchandising, pricing and promotional opportunities to improve category performance
• Provide superior support to the customer during planogram reset process
• Uncover business opportunities with deep-dive analytics using a variety of resources including, but not limited to, syndicated data, marketplace and household panel assessments, and ad/promotion review
• Work with internal shopper/category partners on research opportunities: provide voice-of-customer, facilitate research projects, and activate findings to be customer-specific
• Work with Customer Development Manager and internal business partners on category strategy development including growth plans for focus segments/brands, regional/demographic opportunities, and assortment gaps
• Influence and execute the planograms activation with merchandising improvements, efficient assortment, and planogram versioning solutions
• Proactively integrate customer-specific insights into category management process
• Conduct store visits to monitor merchandising status by taking photos and providing presence improvement suggestions
• Develop, leverage and share best-practices to enhance the entire category management team

What we are looking for

Required Qualifications:

• Minimum of a bachelor’s degree is required
• Minimum of five years in customer insights, category insights/management, consumer or relevant business experience
• Ability to understand and interpret shopper and category insights research and a strong understanding of syndicated data (IRI/Circana or Nielsen)
• Working knowledge of how to build and manipulate customer planograms by utilizing planogram software (JDA/Blue Yonder, Apollo)
• Knowledge of computer technology, analytical software programs, MS Office Suite and database management, including development of queries and assessment of data to draw accurate conclusions
• Strong presentation skills and ability to tailor presentation style to a variety of key decision makers
• Ability to understand, interpret and communicate complex information across multiple levels
• Ability to develop and oversee the execution of project plans and to implement, execute and draw conclusions from a variety of customer, shopper and category studies

Cosa c'è per te

$124,100.00 - $175,200.00

Questo tiene conto di una serie di fattori tra cui il luogo di lavoro, le competenze del candidato, l'esperienza, il livello di istruzione e altri fattori legati al lavoro.

Kenvue è orgogliosa di essere un datore di lavoro per le pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego in base al merito, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, origine nazionale o stato di veterano protetto e non saranno discriminati sulla base della disabilità.