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Customer Strategy Manager, Oral Care

Job function:
Data di pubblicazione:
Data di fine:
Job ID:
2507041625W

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Kenvue sta attualmente reclutando per a:

Customer Strategy Manager, Oral Care

Cosa facciamo

A Kenvue, ci rendiamo conto dello straordinario potere della cura quotidiana. Costruiti su oltre un secolo di tradizione e radicati nella scienza, siamo la casa di marchi iconici, tra cui NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® che già conosci e ami. La scienza è la nostra passione; la cura è il nostro talento.

Chi siamo

Il nostro team globale è composto da ~ 22.000 persone brillanti con una cultura del posto di lavoro in cui ogni voce conta e ogni contributo è apprezzato. Siamo appassionati di intuizioni, innovazione e impegno a fornire i migliori prodotti ai nostri clienti. Con competenza ed empatia, essere un Kenvuer significa avere il potere di avere un impatto su milioni di persone ogni giorno. Mettiamo le persone al primo posto, ci prendiamo cura di noi, ci guadagniamo la fiducia della scienza e risolviamo con coraggio - e abbiamo brillanti opportunità che ti aspettano! Unisciti a noi per plasmare il nostro futuro e il tuo. Per ulteriori informazioni, fare clic su here.

Role riporta a:

Dir Cust Strategy and Channel Activation

Posizione:

North America, United States, New Jersey, Summit

Luogo di lavoro:

Ibrido

Cosa farai

The Category Strategy Manager is accountable for achieving forecast, budget, and OKR targets for the Oral Care business by developing and executing strategic business plans that align both company and customer objectives. This role leads commercialization planning, shaping go-to-market strategies to drive profitable growth and successful product launches. Acting as a liaison between sales, marketing, and other cross-functional partners, the manager represents the voice of the customer and provides retailer and competitive insights. The position requires influencing marketing and brand strategies, managing special projects, and thriving in a dynamic, fast-paced environment.

Key Responsibilities:

  • Execute plans through ongoing communication and in-store visits.

  • Leads business planning with analytics, timelines, and collaborative cycles.

  • Aligns strategies and insights across teams to achieve goals.

  • Manages promotional programs and tracks results.

  • Partners internally to drive revenue growth strategies.

  • Drives plan execution via regular customer team interactions.

  • Leads cross-functional teams to develop and implement the 4P’s, using insights to improve performance.

  • Influences pricing, promotions, category, and inventory management through collaboration.

  • Ensures trade investments enhance P\&L.

  • Recommend assortment and merchandising strategies.

  • Coordinates communication between internal and customer sales teams for alignment and accountability.

  • Supports retailer business reviews and new item placements.

  • Co-leads major customer meetings.

  • Presents reviews to drive brand performance.

  • Promotes a positive, action-oriented culture within the Oral Care Team Franchise.

What we are looking for

Required Qualifications

  • A minimum of a bachelor’s degree in business, Marketing, or related field required.

  • 5+ years prior experience in consumer package goods required.

  • Prior experience in direct customer sales, business analytics, and/or customer marketing required.

  • Ability to influence decision-makers to ensure a fully aligned customer/company business plan.

  • Exhibit strong communications and negotiation abilities, with the capability to deliver impactful presentations and adapt messaging to suit different decision makers.

  • Abiity to develop and oversee project plans, implement and execute customer, shopper, and category studies, and draw actionable conclusions from the results.

  • Ability to prioritize and to manage projects successfully.

  • Ability to work in a complex and agile environment.

  • Up to 25% of travel required.

Preferred Qualifications

  • Experience working with national customers.

  • Ability and passion to coach and develop reporting staff members.

#LI-AP1

Cosa c'è per te

Lo stipendio base annuale per i nuovi assunti in questa posizione varia:

$124,100.00 - $175,200.00

Questo tiene conto di una serie di fattori tra cui il luogo di lavoro, le competenze del candidato, l'esperienza, il livello di istruzione e altri fattori legati al lavoro.

  • Pacchetto di vantaggi competitivi*

  • Ferie aziendali pagate, Ferie pagate, tempo di volontariato e Altro!

  • Apprendimento & Opportunità di sviluppo

  • Kenvuer Impact Networks

  • Questo elenco potrebbe variare in base alla posizione/regione

*Nota: le ricompense totali di Kenvue includono stipendio, bonus (se applicabile) e benefici. Il tuo partner per l'accesso ai talenti sarà in grado di condividere ulteriori informazioni sulle nostre offerte di premi totali e sulla fascia di stipendio specifica per la/e località/i pertinente/e durante il reclutamento e processo di assunzione.

Kenvue è orgogliosa di essere un datore di lavoro per le pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego in base al merito, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, origine nazionale o stato di veterano protetto e non saranno discriminati sulla base della disabilità.

Se sei un individuo con una disabilità, controlla il nostro Pagina di assistenza per disabili per informazioni su come richiedere un alloggio.