Data Analyst 2, Customer Complaints
- Job function:
- Data di pubblicazione:
- Data di fine:
- Job ID:
- 2507040541W
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Cosa facciamo
A Kenvue, ci rendiamo conto dello straordinario potere della cura quotidiana. Costruiti su oltre un secolo di tradizione e radicati nella scienza, siamo la casa di marchi iconici, tra cui NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® che già conosci e ami. La scienza è la nostra passione; la cura è il nostro talento.
Chi siamo
Il nostro team globale è composto da ~ 22.000 persone brillanti con una cultura del posto di lavoro in cui ogni voce conta e ogni contributo è apprezzato. Siamo appassionati di intuizioni, innovazione e impegno a fornire i migliori prodotti ai nostri clienti. Con competenza ed empatia, essere un Kenvuer significa avere il potere di avere un impatto su milioni di persone ogni giorno. Mettiamo le persone al primo posto, ci prendiamo cura di noi, ci guadagniamo la fiducia della scienza e risolviamo con coraggio - e abbiamo brillanti opportunità che ti aspettano! Unisciti a noi per plasmare il nostro futuro e il tuo. Per ulteriori informazioni, fare clic su here.
Role riporta a:
SR MGR GLOBAL CV SYSTEMS & TRENDINGPosizione:
North America, United States, New Jersey, SummitLuogo di lavoro:
Completamente in locoCosa farai
Data Analyst II plays a critical role in supporting the Global Complaint Vigilance (GCV) team by driving complex analytics initiatives and developing scalable solutions for global business partners. This role is embedded within a team that leads strategic efforts in Data Governance, Database Infrastructure, and Advanced Data Analytics for the Global Complaint platform.
Key Responsibilities:
· Data Discovery & Ingestion: Support data analytics efforts by discovering relevant data within the Complaint Data Lake (CDL) and facilitating ingestion from source systems.
· Stakeholder Collaboration: Partner with system owners to understand upstream processes and data inputs, ensuring alignment and data integrity.
· Data Foundation Strategy: Lead initiatives to establish and maintain a robust data foundation in CDL, ensuring availability and curation of key quality data to support analytics and reporting needs.
· Advanced Analytics Development: Design and implement innovative data science methodologies to support global metrics, trend analysis, and risk management planning.
· Complaint Trend Analysis: Perform periodic analysis of complaint data to identify trends, risks, and opportunities for process improvement.
· Cross-Functional Engagement: Collaborate with global stakeholders including Consumer Care Centers, Medical Safety, Business Quality, Marketing, Internal Affiliates, and External Sites to ensure consistency and compliance in the complaint vigilance process.
· Training & Documentation: Assist in developing training materials and updating controlled documents related to complaint vigilance systems and processes.
Core Technical Skills & Tools:
· Power BI Development – dashboard creation, data visualization, and report automation.
· DAX (Data Analysis Expressions) and Power Query for advanced data modeling and transformation.
· SQL for querying and managing relational databases.
· ETL (Extract, Transform, Load) processes for data integration and pipeline development.
· Data Lake Architecture and Data Governance principles.
· Python or R for statistical analysis and predictive modeling (as applicable).
· Familiarity with Azure Data Services or other cloud-based data platforms.
Requirements:
A minimum of a bachelor’s degree is required. A focus in Data Science/Engineering, or related field is preferred.
· Proven experience in data analytics, preferably within a regulated or quality-focused environment.
· Strong understanding of data lake architecture and data governance principles.
· Proficiency in data querying, visualization, and statistical analysis tools.
· Proficiency in Microsoft Power BI or equivalent data visualization tools
· Excellent communication skills and ability to work across global teams and functions.
Other Preferred Experiences:
· Experience supporting manufacturing, packaging, and development operations is preferred.
· Experience supporting aspects of the complaint vigilance life cycle for pharmaceutical, device, and /or cosmetic
products is preferred.
· Experience with one or more technologies supporting complaint handling preferred.
· Expertise with root cause analysis techniques including but not limited to: Brainstorming, data analysis and
collection tools, 5 Whys, Fishbone (Cause and Effect), FMEA, and DMAIC preferred.
· Experience with tools and techniques supporting qualitative risk analysis including but not limited to: Probability and
impact assessment (likelihood of recurrence and potential effect), probability and impact matrix (risk ratings, rating
rules), and risk categorization (by root causes, other qualifiers) is preferred.
· Experience with systems and tools supporting analysis and reporting preferred.
Cosa c'è per te
Lo stipendio base annuale per i nuovi assunti in questa posizione varia:
Questo tiene conto di una serie di fattori tra cui il luogo di lavoro, le competenze del candidato, l'esperienza, il livello di istruzione e altri fattori legati al lavoro.
Pacchetto di vantaggi competitivi*
Ferie aziendali pagate, Ferie pagate, tempo di volontariato e Altro!
Apprendimento & Opportunità di sviluppo
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Questo elenco potrebbe variare in base alla posizione/regione
*Nota: le ricompense totali di Kenvue includono stipendio, bonus (se applicabile) e benefici. Il tuo partner per l'accesso ai talenti sarà in grado di condividere ulteriori informazioni sulle nostre offerte di premi totali e sulla fascia di stipendio specifica per la/e località/i pertinente/e durante il reclutamento e processo di assunzione.
Kenvue è orgogliosa di essere un datore di lavoro per le pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego in base al merito, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, origine nazionale o stato di veterano protetto e non saranno discriminati sulla base della disabilità.
Se sei un individuo con una disabilità, controlla il nostro Pagina di assistenza per disabili per informazioni su come richiedere un alloggio.