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Director, Customer Development - CVS

Job function:
Data di pubblicazione:
Data di fine:
Job ID:
2607045676W

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Kenvue sta attualmente reclutando per a:

Director, Customer Development - CVS

Cosa facciamo

A Kenvue, ci rendiamo conto dello straordinario potere della cura quotidiana. Costruiti su oltre un secolo di tradizione e radicati nella scienza, siamo la casa di marchi iconici, tra cui NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® che già conosci e ami. La scienza è la nostra passione; la cura è il nostro talento.

Chi siamo

Il nostro team globale è composto da ~ 22.000 persone brillanti con una cultura del posto di lavoro in cui ogni voce conta e ogni contributo è apprezzato. Siamo appassionati di intuizioni, innovazione e impegno a fornire i migliori prodotti ai nostri clienti. Con competenza ed empatia, essere un Kenvuer significa avere il potere di avere un impatto su milioni di persone ogni giorno. Mettiamo le persone al primo posto, ci prendiamo cura di noi, ci guadagniamo la fiducia della scienza e risolviamo con coraggio - e abbiamo brillanti opportunità che ti aspettano! Unisciti a noi per plasmare il nostro futuro e il tuo. Per ulteriori informazioni, fare clic su here.

Role riporta a:

Senior Director Customer Development CVS

Posizione:

North America, United States, Rhode Island, Cumberland

Luogo di lavoro:

Ibrido

Cosa farai

This position is based in Cumberland, RI, or any of Kenvue's CFT offices. Remote work options may be considered on a case-by-case basis if approved by the Company.

The Director of Customer Development, CVS is responsible for directing the development and servicing of CVS to achieve business sales objectives. You will build relationships with key contacts, report results against forecasts, and ensure business plan objectives are met:

Key Responsibilities

  • Develop and execute strategic plans to drive growth and profitability at CVS

  • Lead cross-functional teams to develop innovative marketing campaigns and promotions tailored to the unique needs of CVS

  • Identify and capitalize on emerging trends and opportunities for Kenvue within CVS to stay ahead of competitors

  • Collaborate with key stakeholders to optimize product assortment and pricing strategies for Kenvue at CVS

  • Drive continuous improvement initiatives to enhance operational efficiency and customer satisfaction for Kenvue at CVS

  • Lead and oversee the development and servicing of key customer contacts to achieve business sales objectives in alignment with senior management

  • Build and maintain strong relationships with key contacts to streamline the sales process and drive business growth

  • Analyze sales results against forecasts and make necessary adjustments to ensure business plan objectives are met

  • Manage and approve department budget to ensure financial goals are met

  • Monitor department progress and initiate corrective action when necessary to drive sales performance

  • Present periodic sales reports to senior management with proposed plan changes for continuous improvement

  • Provide coaching and guidance to high-level customer development executives to enhance their performance

Abilities

  • Ability to work effectively within a fast-paced, complex matrix, changing environment.

  • Ability to influence decision-makers up and down two or more levels, with and without direct authority, to ensure a fully aligned customer/category/company business plan.

  • Ability to effectively communicate and collaborate across all functions in the organization. Strong presentation skills and ability to tailor skills and presentation style to a variety of key decision makers.

  • Ability to devise and deliver persuasive presentations, based on data-driven insights and facts, to gain support for business strategies and/or initiatives.

What we are looking for

Required Qualifications

  • Minimum of 10-12 years of experience in a related role within the retail industry, with a proven track record of success in driving growth and profitability

  • University/Bachelors Degree or Equivalent in Business Administration, Marketing, or related field

  • Minimum of 10-12 years of proven working experience in sales and business development

  • Strong understanding of sales incentives and commission structures

  • Experience in budget management and financial planning

Desired Qualifications

  • Experience in managing national/key accounts and achieving business sales objectives

  • Strong leadership skills with the ability to inspire and motivate cross-functional teams to achieve strategic objectives

  • Excellent analytical and problem-solving abilities to make data-driven decisions and drive business results

  • Excellent communication and interpersonal skills to build relationships with key customers

  • Ability to analyze sales data and make strategic decisions to drive business growth

  • Knowledge of sales performance metrics and ability to optimize sales team performance

  • Strong leadership skills to coach and mentor high-level sales executives

  • Ability to adapt to changing market trends and implement new strategies for sales growth

#LI-AO1

Cosa c'è per te

Lo stipendio base annuale per i nuovi assunti in questa posizione varia:

$190,825.00 - $269,400.00

Questo tiene conto di una serie di fattori tra cui il luogo di lavoro, le competenze del candidato, l'esperienza, il livello di istruzione e altri fattori legati al lavoro.

  • Pacchetto di vantaggi competitivi*

  • Ferie aziendali pagate, Ferie pagate, tempo di volontariato e Altro!

  • Apprendimento & Opportunità di sviluppo

  • Kenvuer Impact Networks

  • Questo elenco potrebbe variare in base alla posizione/regione

*Nota: le ricompense totali di Kenvue includono stipendio, bonus (se applicabile) e benefici. Il tuo partner per l'accesso ai talenti sarà in grado di condividere ulteriori informazioni sulle nostre offerte di premi totali e sulla fascia di stipendio specifica per la/e località/i pertinente/e durante il reclutamento e processo di assunzione.

Kenvue è orgogliosa di essere un datore di lavoro per le pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego in base al merito, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, origine nazionale o stato di veterano protetto e non saranno discriminati sulla base della disabilità.

Se sei un individuo con una disabilità, controlla il nostro Pagina di assistenza per disabili per informazioni su come richiedere un alloggio.