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Director, NA Self Care Packaging

Job function:
Data di pubblicazione:
Data di fine:
Job ID:
2507041974W

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Kenvue sta attualmente reclutando per a:

Director, NA Self Care Packaging

Cosa facciamo

A Kenvue, ci rendiamo conto dello straordinario potere della cura quotidiana. Costruiti su oltre un secolo di tradizione e radicati nella scienza, siamo la casa di marchi iconici, tra cui NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® che già conosci e ami. La scienza è la nostra passione; la cura è il nostro talento.

Chi siamo

Il nostro team globale è composto da ~ 22.000 persone brillanti con una cultura del posto di lavoro in cui ogni voce conta e ogni contributo è apprezzato. Siamo appassionati di intuizioni, innovazione e impegno a fornire i migliori prodotti ai nostri clienti. Con competenza ed empatia, essere un Kenvuer significa avere il potere di avere un impatto su milioni di persone ogni giorno. Mettiamo le persone al primo posto, ci prendiamo cura di noi, ci guadagniamo la fiducia della scienza e risolviamo con coraggio - e abbiamo brillanti opportunità che ti aspettano! Unisciti a noi per plasmare il nostro futuro e il tuo. Per ulteriori informazioni, fare clic su here.

Role riporta a:

Head of Global Packaging R&D

Posizione:

North America, United States, New Jersey, Summit

Luogo di lavoro:

Ibrido

Cosa farai

This role leads the North America Self Care Packaging team in delivering the regional innovation pipeline and new packaging launches across iconic brands such as Listerine, Band-Aid, Tylenol, Motrin, Zyrtec, Benadryl, and Pepcid. The leader defines packaging strategy and formats in partnership with R&D, Marketing, and Supply Chain to ensure regulatory‑compliant, consumer‑centric, and brand‑building solutions. This role has dual reporting to the Global Head of Package Development and the VP of NA Self Care Product Development.

They will manage and develop a team of packaging experts while providing technical direction across new package development, material selection, manufacturing changes, and continuous improvement. The role requires close collaboration with global packaging, regulatory, safety, analytical, and Quality partners to ensure technical rigor, as well as cross-functional alignment to optimize packaging materials, processes, and cost. This leader also influences resource allocation and drives talent development to ensure a high-performing, future-ready team.

Key Responsibilities

  • Partner with the X-functional team to lead new package development based on human factors engineering, strict safety and labelling rules, and regulatory standards while meeting cost targets.

  • Has expertise in integrating materials & process knowledge when leveraging digital tools such as CAD, modelling & simulation to streamline package development and guide the team to deliver right-first-time initiatives.

  • Manages the identification of new materials and structures within regulatory guidelines, and plans studies with the appropriate cross-functional team to validate consumer experience, compliance risk and child/senior safety impacts of the new changes.

  • Maintains accountability for best practices throughout product and process design. Implements methods for measuring performance to monitor the technical integrity of products.

  • Lead, with help from the team, development of packaging development plans and drive alignment with the regional teams.

  • Monitor and set up a high-efficiency team and lead team to deliver regional self-care innovation pipeline.

  • Close collaboration with commercial partners (Marketing and Consumer Insights) to understand consumer & HCP unmet needs for continued pipeline development including concept creation.

  • Guides strategic direction of projects, initiatives, and/or scientific disciplines in support of organization’s strategies and provides appropriate updates to senior management.

What We Are Looking For

Capabilities Required Specific to Self Care

  • Regulatory Compliance: FDA, Drug Facts, child-resistant (CR), tamper-evident (TE) design and testing requirements for child and senior friendly use.

  • Risk & Safety: Human-factors engineering, dosing accuracy, material restrictions

  • Technical Rigor: Barrier science, stability, leachables/extractables, compatibility

  • Quality Systems: GMP validation (IQ/OQ/PQ)

  • Documentation & Controls: Regulatory compliance and safety driven documentation and change controls

  • Design Under Constraint: Deliver consumer experience within strict materials, safety, design and labeling rules

  • Regulatory component qualification: Component qualification expertise as per FDA CFR and ICH protocols

 General Package Development Capabilities

  • Technical proficiency to shape team deliverables and assess/ manage risk. Expertise in understanding of packaging development work process and packaging molding technologies.

  • Confident and articulate communicator (both written and verbal), with the ability to convey and present complex information to others clearly and logically

  • Strong leadership and critical thinking skills

  • Lead team to deliver innovation project pipeline, able to manage multiple simultaneous priorities.

  • Knowledge of external vendor ecosystem and capabilities. Knowledge of new packaging industry trends.

  • Ability to continuously develop self and team for technical and organizational skills.

  • Ability to work in a matrix organization, managing multiple complex projects, priorities, and systems simultaneously. Able to re-prioritize in an ever-changing environment

  • Good interpersonal skills and ability to build effective working relationships at all levels in the organization

Required Background 

  • Education: BS/ MS/PhD in Packaging /Mechanical/ Polymer/Plastics/Chemical Engineering

  • Work experience:  10+ years of package development in regulatory drug products, oral care, food and beverage

Cosa c'è per te

Lo stipendio base annuale per i nuovi assunti in questa posizione varia:

$202,300.00 - $285,600.00

Questo tiene conto di una serie di fattori tra cui il luogo di lavoro, le competenze del candidato, l'esperienza, il livello di istruzione e altri fattori legati al lavoro.

  • Pacchetto di vantaggi competitivi*

  • Ferie aziendali pagate, Ferie pagate, tempo di volontariato e Altro!

  • Apprendimento & Opportunità di sviluppo

  • Kenvuer Impact Networks

  • Questo elenco potrebbe variare in base alla posizione/regione

*Nota: le ricompense totali di Kenvue includono stipendio, bonus (se applicabile) e benefici. Il tuo partner per l'accesso ai talenti sarà in grado di condividere ulteriori informazioni sulle nostre offerte di premi totali e sulla fascia di stipendio specifica per la/e località/i pertinente/e durante il reclutamento e processo di assunzione.

Kenvue è orgogliosa di essere un datore di lavoro per le pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego in base al merito, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, origine nazionale o stato di veterano protetto e non saranno discriminati sulla base della disabilità.

Se sei un individuo con una disabilità, controlla il nostro Pagina di assistenza per disabili per informazioni su come richiedere un alloggio.