EHS Specialist (12 Month Contract)

EHS Specialist (12 Month Contract)

Cosa facciamo

A Kenvue, ci rendiamo conto dello straordinario potere della cura quotidiana. Costruiti su oltre un secolo di tradizione e radicati nella scienza, siamo la casa di marchi iconici, tra cui NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® che già conosci e ami. La scienza è la nostra passione; la cura è il nostro talento.

Chi siamo

Il nostro team globale è composto da ~ 22.000 persone brillanti con una cultura del posto di lavoro in cui ogni voce conta e ogni contributo è apprezzato. Siamo appassionati di intuizioni, innovazione e impegno a fornire i migliori prodotti ai nostri clienti. Con competenza ed empatia, essere un Kenvuer significa avere il potere di avere un impatto su milioni di persone ogni giorno. Mettiamo le persone al primo posto, ci prendiamo cura di noi, ci guadagniamo la fiducia della scienza e risolviamo con coraggio - e abbiamo brillanti opportunità che ti aspettano! Unisciti a noi per plasmare il nostro futuro e il tuo. Per ulteriori informazioni, fare clic su here.

Role riporta a:

Manager EHS

Posizione:

North America, United States, New Jersey, Summit

Luogo di lavoro:

Completamente in loco

Cosa farai

The EHS Specialist is responsible for providing technical expertise in workplace and product safety, developing health and safety policies, implementing training programs, and conducting hazard assessments and audits:

Key Responsibilities

• Develop and implement innovative environmental health and safety programs to ensure compliance with regulations and promote a safe work environment
• Conduct regular audits and inspections to identify potential hazards and recommend corrective actions
• Provide training and guidance to employees on safety protocols and procedures
• Collaborate with cross-functional teams to address environmental sustainability initiatives
• Stay updated on industry trends and best practices to continuously improve EHS processes
• Collaborate with cross-functional teams to identify and mitigate workplace hazards and promote safety
• Lead emergency response planning and training initiatives for the site
• Conduct risk assessments and root cause analysis to recommend and implement safety solutions
• Develop, support, and facilitate site EH&S committees/teams to ensure implementation of the EH&S programs.
• Ability to prepare EH&S permit applications and negotiate conditions. This individual will understand applicable federal, state, and local EHS laws and regulations, standards, codes, and guidelines and interpret requirements to client groups.
• Develop and implement health and safety policies and programs to ensure compliance with regulations
• Stay updated on new regulations and company policies to ensure alignment with current practices

What we are looking for

Required Qualifications

• University/bachelor’s degree in environmental science, Engineering, or related field
• 4-6 years of experience in environmental health and safety management
• 4-6 years of experience in occupational health and safety
• Knowledge of USEPA, NJDEP, and OSHA regulations.
• Proven experience in developing and implementing safety programs
• Strong knowledge of regulatory requirements and industry standards
• EH&S management systems, including ISO 14001 is preferred
• Strong communication, presentation, and interpersonal skills.

Desired Qualifications

• Professional certification in EHS (e.g. CSP, CIH) preferred
• Knowledge of hazard assessment techniques and accident investigation
• Familiarity with emergency response planning and compliance audits
• Excellent communication and interpersonal skills to effectively engage with stakeholders

Cosa c'è per te

$86,700.00 - $122,400.00

Questo tiene conto di una serie di fattori tra cui il luogo di lavoro, le competenze del candidato, l'esperienza, il livello di istruzione e altri fattori legati al lavoro.

Kenvue è orgogliosa di essere un datore di lavoro per le pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego in base al merito, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, origine nazionale o stato di veterano protetto e non saranno discriminati sulla base della disabilità.