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Enterprise Legal Management Product Manager

Job function:
Data di pubblicazione:
Data di fine:
Job ID:
2507032341W

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Kenvue sta attualmente reclutando per a:

Enterprise Legal Management Product Manager

Cosa facciamo

A Kenvue, ci rendiamo conto dello straordinario potere della cura quotidiana. Costruiti su oltre un secolo di tradizione e radicati nella scienza, siamo la casa di marchi iconici, tra cui NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® che già conosci e ami. La scienza è la nostra passione; la cura è il nostro talento.

Chi siamo

Il nostro team globale è composto da ~ 22.000 persone brillanti con una cultura del posto di lavoro in cui ogni voce conta e ogni contributo è apprezzato. Siamo appassionati di intuizioni, innovazione e impegno a fornire i migliori prodotti ai nostri clienti. Con competenza ed empatia, essere un Kenvuer significa avere il potere di avere un impatto su milioni di persone ogni giorno. Mettiamo le persone al primo posto, ci prendiamo cura di noi, ci guadagniamo la fiducia della scienza e risolviamo con coraggio - e abbiamo brillanti opportunità che ti aspettano! Unisciti a noi per plasmare il nostro futuro e il tuo. Per ulteriori informazioni, fare clic su here.

Role riporta a:

Legal Product Group Lead

Posizione:

North America, United States, New Jersey, Summit

Luogo di lavoro:

Ibrido

Cosa farai

The Enterprise Legal Management Product Manager is responsible for playing a crucial part in driving the successful vision, roadmap, implementation, and optimization of our Enterprise Legal Technology solutions. As a strategic problem solver, technologist, and a digital expert, you will lead, manage and collaborate with global business teams, ensuring alignment with business objectives and delivering seamless and efficient legal operations experiences as well as outcomes that matter for our people.


Key Responsibilities:

  • Define vision, goals, and objective for the enterprise legal products
  • Co-shape strategic demand with the business and aligning business and technology strategies to technology delivery & roadmaps
  • Identify opportunities for process simplification, continuous improvement and optimization through Intelligent Automation and Artificial Intelligence
  • Ensure governance and demand management processes are in place
  • Assess technology needs of the legal operations department
  • Research and evaluating the new and emerging legal technologies
  • Collaborate with technical and external partners in requirements analysis and design
  • Manage design, development, testing, and implementation of legal technology solutions, ensuring alignment with business objectives and timely delivery
  • Build and maintain integrations in alignment with Enterprise standards
  • Ensure sustainable support models are implemented, measured and optimized
  • Collaborate with key stakeholders, including HR, IT, Finance and business leaders, to understand organizational needs and drive legal technology initiatives accordingly
  • Acting as a point of escalation for complex issues, providing guidance and support for effective resolution
  • Manage relationships with legal technology and other relevant vendors, ensuring effective utilization of technology solutions
  • Ensuring effective communication within the team and with stakeholders, keeping all parties informed of project statuses, challenges, and successes
  • Create and maintain SDLC and SOX documentation to ensure compliance with regulatory requirements and internal policies 


What we are looking for

Required Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Computer Science, IT, Engineering or related field
  • Minimum of 5+ years of experience in Legal Technology and Product Management
  • Understanding of regional complexities & regulations to deploy global legal systems
  • Experience of SOX compliance
  • Strong project management skills, including task prioritization, timeline management, and successful project delivery
  • Experience with Agile software development processes
  • Ability to effectively manage relationships with key stakeholders at various levels in the organization
  • Strategic thinking and big-picture orientation, with a focus on aligning technology initiatives with business goals
  • Excellent problem-solving skills and analytical skills
  • Excellent verbal and written communication skills
  • Experience in managing relationships with technology vendors and consultants

Cosa c'è per te

Lo stipendio base annuale per i nuovi assunti in questa posizione varia:

$124,100.00 - $175,200.00

Questo tiene conto di una serie di fattori tra cui il luogo di lavoro, le competenze del candidato, l'esperienza, il livello di istruzione e altri fattori legati al lavoro.

  • Pacchetto di vantaggi competitivi*

  • Ferie aziendali pagate, Ferie pagate, tempo di volontariato e Altro!

  • Apprendimento & Opportunità di sviluppo

  • Kenvuer Impact Networks

  • Questo elenco potrebbe variare in base alla posizione/regione

*Nota: le ricompense totali di Kenvue includono stipendio, bonus (se applicabile) e benefici. Il tuo partner per l'accesso ai talenti sarà in grado di condividere ulteriori informazioni sulle nostre offerte di premi totali e sulla fascia di stipendio specifica per la/e località/i pertinente/e durante il reclutamento e processo di assunzione.

Kenvue è orgogliosa di essere un datore di lavoro per le pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego in base al merito, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, origine nazionale o stato di veterano protetto e non saranno discriminati sulla base della disabilità.

Se sei un individuo con una disabilità, controlla il nostro Pagina di assistenza per disabili per informazioni su come richiedere un alloggio.