Head of Trade Analytics & Data Strategy
- Job function:
- Data di pubblicazione:
- Data di fine:
- Job ID:
- 2607042799W
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Kenvue sta attualmente reclutando per a:
Cosa facciamo
A Kenvue, ci rendiamo conto dello straordinario potere della cura quotidiana. Costruiti su oltre un secolo di tradizione e radicati nella scienza, siamo la casa di marchi iconici, tra cui NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® che già conosci e ami. La scienza è la nostra passione; la cura è il nostro talento.
Chi siamo
Il nostro team globale è composto da ~ 22.000 persone brillanti con una cultura del posto di lavoro in cui ogni voce conta e ogni contributo è apprezzato. Siamo appassionati di intuizioni, innovazione e impegno a fornire i migliori prodotti ai nostri clienti. Con competenza ed empatia, essere un Kenvuer significa avere il potere di avere un impatto su milioni di persone ogni giorno. Mettiamo le persone al primo posto, ci prendiamo cura di noi, ci guadagniamo la fiducia della scienza e risolviamo con coraggio - e abbiamo brillanti opportunità che ti aspettano! Unisciti a noi per plasmare il nostro futuro e il tuo. Per ulteriori informazioni, fare clic su here.
Role riporta a:
Head of Consumer Business Insights NAPosizione:
North America, United States, New Jersey, SummitLuogo di lavoro:
IbridoCosa farai
As the Head of Trade Analytics & Data Strategy, you will shape the future of how Kenvue leverages data and analytics to win in an increasingly omnichannel world. In this highly visible leadership role, you will build and drive a modern data and analytics ecosystem – identifying fit‑for‑purpose data, intuitive reporting, powerful business intelligence, and advanced analytics that unlock smarter, faster decisions across the organization.
You will be the catalyst for transforming our trade analytics capabilities, ensuring they evolve with customer, consumer and channel dynamics. Your work will empower teams across Kenvue to act with confidence, anticipate opportunities and maximize growth through insights‑led decision‑making.
Key Responsibilities:
- Lead the transformation of trade analytics into a modern, omnichannel capability to drive enterprise business objectives while maximizing value to consumers
- Build evolved drivers of business value, strengthening business intelligence to surface opportunities and manage risk
- Develop assortment planning and promotional performance insights that are fit for purpose to integrate in commercial strategy
- Identify and prioritize channel‑specific risks and opportunities related to pricing, promotion and assortment, delivering actionable insights that accelerate growth
- Partner across Shopper Insights, Retail Insights and Revenue Growth Management to deliver holistic, consumer‑ and customer‑centric values
- Establish a single, trusted source of trade data to ensure accuracy, consistency and accessibility
- Advance reporting tools and dashboards to deliver timely, decision‑enabling insights for leaders and operators
- Embed insights and reporting into the trade analytics ecosystem to elevate data‑driven decision‑making across the organization
- Lead, coach and develop a high‑performing team to deliver the program end‑to‑end, from strategy through execution
What we’re looking for
Required Qualifications:
- A minimum of 10 years of insights experience, with a proven record of providing actionable insights that influence leadership decisions
- At least 4-5 years of experience in a leadership role, demonstrating the ability to manage teams and drive strategic initiatives effectively
- Proficiency in data governance, data modeling and data quality management practices
- Familiarity with data analytics tools and platforms, including SQL, Python, R, Tableau, Power BI, or similar technologies
- Experience in the business adoption of data science tools and advanced analytics methodologies
- Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to communicate complex insights clearly and effectively to diverse audiences
- Proven experience in leading cross-functional teams and collaborating with stakeholders at all organizational levels
- A strategic mindset with a passion for leveraging data to drive business outcomes and enhance customer experiences
#LI-LH1
Cosa c'è per te
Lo stipendio base annuale per i nuovi assunti in questa posizione varia:
Questo tiene conto di una serie di fattori tra cui il luogo di lavoro, le competenze del candidato, l'esperienza, il livello di istruzione e altri fattori legati al lavoro.
Pacchetto di vantaggi competitivi*
Ferie aziendali pagate, Ferie pagate, tempo di volontariato e Altro!
Apprendimento & Opportunità di sviluppo
Kenvuer Impact Networks
Questo elenco potrebbe variare in base alla posizione/regione
*Nota: le ricompense totali di Kenvue includono stipendio, bonus (se applicabile) e benefici. Il tuo partner per l'accesso ai talenti sarà in grado di condividere ulteriori informazioni sulle nostre offerte di premi totali e sulla fascia di stipendio specifica per la/e località/i pertinente/e durante il reclutamento e processo di assunzione.
Kenvue è orgogliosa di essere un datore di lavoro per le pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego in base al merito, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, origine nazionale o stato di veterano protetto e non saranno discriminati sulla base della disabilità.
Se sei un individuo con una disabilità, controlla il nostro Pagina di assistenza per disabili per informazioni su come richiedere un alloggio.