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Lead, HCP US Rogaine Activation

Job function:
Data di pubblicazione:
Data di fine:
Job ID:
2607042791W

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Kenvue sta attualmente reclutando per a:

Lead, HCP US Rogaine Activation

Cosa facciamo

A Kenvue, ci rendiamo conto dello straordinario potere della cura quotidiana. Costruiti su oltre un secolo di tradizione e radicati nella scienza, siamo la casa di marchi iconici, tra cui NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® che già conosci e ami. La scienza è la nostra passione; la cura è il nostro talento.

Chi siamo

Il nostro team globale è composto da ~ 22.000 persone brillanti con una cultura del posto di lavoro in cui ogni voce conta e ogni contributo è apprezzato. Siamo appassionati di intuizioni, innovazione e impegno a fornire i migliori prodotti ai nostri clienti. Con competenza ed empatia, essere un Kenvuer significa avere il potere di avere un impatto su milioni di persone ogni giorno. Mettiamo le persone al primo posto, ci prendiamo cura di noi, ci guadagniamo la fiducia della scienza e risolviamo con coraggio - e abbiamo brillanti opportunità che ti aspettano! Unisciti a noi per plasmare il nostro futuro e il tuo. Per ulteriori informazioni, fare clic su here.

Role riporta a:

Senior Director HCP Marketing Neutrogena

Posizione:

North America, United States, New Jersey, Summit

Luogo di lavoro:

Ibrido

Cosa farai

The Lead, HCP US Rogaine Activation will lead strategy and execution to strengthen Rogaine’s position as the standard of care for hair regrowth among HCPs. This role is responsible for supporting sales staff through developing and enhancing sales materials, managing trade shows and conferences, and evaluating marketing programs to drive dermatologist recommendations. This role bridges clinical credibility and modern brand marketing, translating science into compelling, compliant education and engagement.

Key Responsibilities

HCP Strategy & Brand Leadership

  • Own the HCP marketing strategy for Rogaine, aligned with brand vision, clinical evidence, and long-term growth objectives

  • Translate clinical data into clear, credible, and approachable messaging that builds trust and drives recommendation

  • Serve as brand steward ensuring scientific rigor, integrity, and consistency across all HCP touchpoints

Scientific & Clinical Communication

  • Develop and manage HCP educational channels, including leave-behinds, digital assets, peer-to-peer content, and congress materials

  • Partner with Medical Affairs to ensure accuracy, compliance, and appropriate use of claims and amplification of science.

  • Lead creation of mechanism of action, efficacy, and regimen adherence storytelling grounded in evidence with HCP agency.

Field & Sales Enablement

  • Partner with sales leadership to develop field tools, training materials, and selling stories that resonate with HCPs

  • Support launch planning, detailing strategy, and ongoing optimization of sales materials

  • Gather and synthesize field feedback to continuously improve HCP engagement

External Engagement & Thought Leadership

  • Support KOL engagement, advisory boards, conferences and educational initiatives in partnership with the Professional Affairs team.

  • Partner on congress strategy, symposia, and professional education programs

  • Monitor competitive landscape and emerging science to inform innovation and messaging

Cross-Functional Leadership

  • Collaborate closely with Upstream HCP, Consumer Marketing, Medical, Regulatory, Legal, Contract HCP Sales, Market Research, and Digital teams

  • Lead agency partners (creative & media) to deliver best-in-class HCP creative and education

  • Manage timelines, budgets, and KPIs for HCP initiatives

What we are looking for

Required Qualifications

  • A minimum of a Bachelor’s degree or equivalent in a relevant field.

  • A minimum of 5-6 years of progressive experience in sales support, marketing, or related roles within the healthcare or consumer products industry.

  • Strong analytical skills with the ability to interpret market research and sales data to inform strategic decisions.

  • Proven experience in coordinating trade shows, conferences, and other promotional events.

  • Excellent communication and presentation skills to effectively support sales teams and engage stakeholders.

  • Ability to manage multiple projects simultaneously with strong organizational skills.

  • Candidates must demonstrate critical thinking skills, have strong negotiation skills, be able to work in a team environment, and be customer/market oriented.

  • Self-starter, ability to work effectively within a fast-paced, rapidly evolving, highly

  • complex, matrixed environment is required.

  • Ability to influence key partners with ideas that build value is preferred.

Desired Qualifications

  • Proven expertise in crafting and executing innovative HCP activation strategies that effectively influence prescribing behaviors and brand loyalty.

  • Strong analytical mindset with the ability to translate complex healthcare data into actionable insights and compelling narratives for diverse professional audiences.

  • Exceptional communication and interpersonal skills to build trusted relationships with key opinion leaders, healthcare providers, and internal teams.

  • Demonstrated leadership capabilities with a passion for mentoring and driving collaborative success in a fast-paced, evolving healthcare environment.

  • Demonstrated capability to develop and enhance sales support materials based on research insights.

  • Experience in product development feasibility studies and competitive market analysis.

#LI-AO1

Cosa c'è per te

Lo stipendio base annuale per i nuovi assunti in questa posizione varia:

$110,500.00 - $156,000.00

Questo tiene conto di una serie di fattori tra cui il luogo di lavoro, le competenze del candidato, l'esperienza, il livello di istruzione e altri fattori legati al lavoro.

  • Pacchetto di vantaggi competitivi*

  • Ferie aziendali pagate, Ferie pagate, tempo di volontariato e Altro!

  • Apprendimento & Opportunità di sviluppo

  • Kenvuer Impact Networks

  • Questo elenco potrebbe variare in base alla posizione/regione

*Nota: le ricompense totali di Kenvue includono stipendio, bonus (se applicabile) e benefici. Il tuo partner per l'accesso ai talenti sarà in grado di condividere ulteriori informazioni sulle nostre offerte di premi totali e sulla fascia di stipendio specifica per la/e località/i pertinente/e durante il reclutamento e processo di assunzione.

Kenvue è orgogliosa di essere un datore di lavoro per le pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego in base al merito, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, origine nazionale o stato di veterano protetto e non saranno discriminati sulla base della disabilità.

Se sei un individuo con una disabilità, controlla il nostro Pagina di assistenza per disabili per informazioni su come richiedere un alloggio.