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MANAGER EPIDEMIOLOGY & RWE

Job function:
Data di pubblicazione:
Data di fine:
Job ID:
2507032573W

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Kenvue sta attualmente reclutando per a:

MANAGER EPIDEMIOLOGY & RWE

Cosa facciamo

A Kenvue, ci rendiamo conto dello straordinario potere della cura quotidiana. Costruiti su oltre un secolo di tradizione e radicati nella scienza, siamo la casa di marchi iconici, tra cui NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® che già conosci e ami. La scienza è la nostra passione; la cura è il nostro talento.

Chi siamo

Il nostro team globale è composto da ~ 22.000 persone brillanti con una cultura del posto di lavoro in cui ogni voce conta e ogni contributo è apprezzato. Siamo appassionati di intuizioni, innovazione e impegno a fornire i migliori prodotti ai nostri clienti. Con competenza ed empatia, essere un Kenvuer significa avere il potere di avere un impatto su milioni di persone ogni giorno. Mettiamo le persone al primo posto, ci prendiamo cura di noi, ci guadagniamo la fiducia della scienza e risolviamo con coraggio - e abbiamo brillanti opportunità che ti aspettano! Unisciti a noi per plasmare il nostro futuro e il tuo. Per ulteriori informazioni, fare clic su here.

Role riporta a:

Vice President Medical Affairs Americas

Posizione:

North America, United States, New Jersey, Summit

Luogo di lavoro:

Ibrido

Cosa farai

The Manager, Epidemiology & Real-World Evidence (RWE) is responsible for design and implementation of observational research studies utilizing real-world data (RWD) to generate vital epidemiological insights that support regulatory submissions and inform evidence-based decision-making. This role demands expertise in epidemiology, biostatistics, and health outcomes research to advance the organization’s strategic objectives within clinical development, market access, and medical affairs.

Key Responsibilities

Epidemiology & RWE Strategy

  • Develop and execute real-world evidence generation strategies to support Kenvue’s drug development, regulatory submissions, and commercialization initiatives.
  • Identify and assess epidemiological trends, disease burden, and treatment patterns to guide Kenvue’s clinical and medical decisions.
  • Collaborate with cross-functional teams (medical affairs, clinical, regulatory, and commercial) to align RWE strategies with organizational goals.

Study Design & Execution

  • Design and conduct observational studies, including cohort studies, case-control studies, and patient registries, utilizing electronic health records (EHR), claims databases, registries, and patient-reported outcomes (PROs).
  • Prepare research protocols, statistical analysis plans, and study reports in compliance with regulatory and industry standards.
  • Work closely with data scientists, biostatisticians, and external partners to ensure the quality and integrity of RWE studies.

Data Analysis & Interpretation

  • Conduct epidemiological analyses to estimate incidence, prevalence, treatment effectiveness, and safety outcomes of Kenvue OTC product portfolio
  • Interpret study findings within the context of clinical development, safety, and market access considerations.
  • Communicate key insights effectively to internal and external stakeholders through presentations, publications, and conference abstracts.

Regulatory & Compliance Support

  • Provide epidemiological evidence for regulatory submissions, post-marketing commitments, and risk management plans (RMPs).
  • Ensure compliance with regulatory requirements (FDA, EMA, PMDA, etc.) and Good Pharmacoepidemiology Practices (GPP).
  • Support pharmacovigilance activities by analyzing real-world safety data and evaluating risk-benefit profiles.

Stakeholder Engagement & External Collaboration

  • Engage with key opinion leaders (KOLs), academic institutions, and research organizations to foster innovation in real-world research methodologies.
  • Represent the organization in industry consortia and professional societies (ISPE, ISPOR).
  • Publish research findings in peer-reviewed journals and present at scientific conferences.

What we are looking for

Required

  • Master’s or PhD in Epidemiology, Public Health, Biostatistics, or a related field.
  • 3-7 years of experience in real-world evidence, epidemiology, or health outcomes research within the pharmaceutical, biotech, or healthcare sectors.
  • Proficiency in analyzing large healthcare datasets (EHR, claims, registries, etc.) and applying epidemiological methods.
  • Excellent communication skills with experience in scientific writing, presentations, and cross-functional collaboration.

Preferred

  • Experience with artificial intelligence/machine learning (AI/ML) applications in RWE.
  • Prior experience with regulatory interactions (FDA, EMA) related to real-world evidence submissions.
  • Background in therapeutic areas such as oncology, neurology, cardiology, or rare diseases.
  • Hands-on experience with statistical software such as SAS, R, Stata, or Python for epidemiological analyses.
  • Strong understanding of regulatory guidelines related to real-world evidence and epidemiology.
  • Knowledge of value-based healthcare and health economics (HEOR) principles.

Cosa c'è per te

Lo stipendio base annuale per i nuovi assunti in questa posizione varia:

$141,950.00 - $200,400.00

Questo tiene conto di una serie di fattori tra cui il luogo di lavoro, le competenze del candidato, l'esperienza, il livello di istruzione e altri fattori legati al lavoro.

  • Pacchetto di vantaggi competitivi*

  • Ferie aziendali pagate, Ferie pagate, tempo di volontariato e Altro!

  • Apprendimento & Opportunità di sviluppo

  • Kenvuer Impact Networks

  • Questo elenco potrebbe variare in base alla posizione/regione

*Nota: le ricompense totali di Kenvue includono stipendio, bonus (se applicabile) e benefici. Il tuo partner per l'accesso ai talenti sarà in grado di condividere ulteriori informazioni sulle nostre offerte di premi totali e sulla fascia di stipendio specifica per la/e località/i pertinente/e durante il reclutamento e processo di assunzione.

Kenvue è orgogliosa di essere un datore di lavoro per le pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego in base al merito, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, origine nazionale o stato di veterano protetto e non saranno discriminati sulla base della disabilità.

Se sei un individuo con una disabilità, controlla il nostro Pagina di assistenza per disabili per informazioni su come richiedere un alloggio.