Manager One S4 IT DevOps Finance
- Job function:
- Data di pubblicazione:
- Data di fine:
- Job ID:
- 2507030304W
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Cosa facciamo
A Kenvue, ci rendiamo conto dello straordinario potere della cura quotidiana. Costruiti su oltre un secolo di tradizione e radicati nella scienza, siamo la casa di marchi iconici, tra cui NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® che già conosci e ami. La scienza è la nostra passione; la cura è il nostro talento.
Chi siamo
Il nostro team globale è composto da ~ 22.000 persone brillanti con una cultura del posto di lavoro in cui ogni voce conta e ogni contributo è apprezzato. Siamo appassionati di intuizioni, innovazione e impegno a fornire i migliori prodotti ai nostri clienti. Con competenza ed empatia, essere un Kenvuer significa avere il potere di avere un impatto su milioni di persone ogni giorno. Mettiamo le persone al primo posto, ci prendiamo cura di noi, ci guadagniamo la fiducia della scienza e risolviamo con coraggio - e abbiamo brillanti opportunità che ti aspettano! Unisciti a noi per plasmare il nostro futuro e il tuo. Per ulteriori informazioni, fare clic su here.
Role riporta a:
DirectorUbicazione:
Asia Pacific, India, Karnataka, BangaloreLuogo di lavoro:
IbridoCosa farai
Manages day-to-day systems operations, including personnel, financials and services within area of responsibility. Drives company initiatives or programs. Provides information technology planning to meet the company's objectives. Ensures systems are in place to support local or global operations. Meets or exceeds customer requirements with respect to time, cost efficiency & business value. Leads, influences and negotiates to achieve business strategies & deliver results for internal/external partner(s). Follows quality processes and procedures; executes and evaluates department policy. Analyzes business processes for reengineering opportunities. Anticipates and resolves issues/barriers that impede progress. Manages project resources (such as people, equipment) and makes decisions on hiring, terminations and promotions for a highly specialized technical group. Contributes to Human Resources related processes such as succession planning, talent management, compensation planning, performance management. Plans, develops, acquires and implements the systems applications functions. Guides all operations towards common definitions and standards. Establishes improvement processes.Se sei un individuo con disabilità, controlla il nostro "Pagina di assistenza per disabili per informazioni su come richiedere un alloggio.