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Manager, RGM US

Job function:
Data di pubblicazione:
Data di fine:
Job ID:
2607042956W

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Kenvue sta attualmente reclutando per a:

Manager, RGM US

Cosa facciamo

A Kenvue, ci rendiamo conto dello straordinario potere della cura quotidiana. Costruiti su oltre un secolo di tradizione e radicati nella scienza, siamo la casa di marchi iconici, tra cui NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® che già conosci e ami. La scienza è la nostra passione; la cura è il nostro talento.

Chi siamo

Il nostro team globale è composto da ~ 22.000 persone brillanti con una cultura del posto di lavoro in cui ogni voce conta e ogni contributo è apprezzato. Siamo appassionati di intuizioni, innovazione e impegno a fornire i migliori prodotti ai nostri clienti. Con competenza ed empatia, essere un Kenvuer significa avere il potere di avere un impatto su milioni di persone ogni giorno. Mettiamo le persone al primo posto, ci prendiamo cura di noi, ci guadagniamo la fiducia della scienza e risolviamo con coraggio - e abbiamo brillanti opportunità che ti aspettano! Unisciti a noi per plasmare il nostro futuro e il tuo. Per ulteriori informazioni, fare clic su here.

Role riporta a:

Head of RGM

Posizione:

North America, United States, New Jersey, Summit

Luogo di lavoro:

Ibrido

Cosa farai

The Manager, Revenue Growth Management US is responsible for managing daily advertising and sales promotion activities, developing sales processes and pricing models, and driving product improvements. You will coach and mentor your team, implement marketing strategies, and research new markets to achieve business growth:

Key Responsibilities

  • Data Engineering Lite: Ingest, harmonize, and document syndicated, panel, and retailer data; ensure accuracy and lineage. 
  • Modeling & Scenario Work: Price elasticity, promo ROI, incremental lift, mix attribution, GTN waterfalls; sensitivity testing and “whatifs.” 
  • BI & Storytelling: Build Power BI/Tableau dashboards; translate output into concise, visual narratives for leadership and customer facing decks. 
  • Commercial Partnering: Work with Sales/Finance/Marketing to operationalize pricing moves, PPA choices, mix shifts, GTN cleanups, and terms changes. 
  • Continuous Improvement: Automate recurring routines; codify templates and documentation so insights scale. 

What we are looking for

Required Qualifications

  • Bachelor’s degree or equivalent in Business, Marketing, Economics, Finance, or a related field.
  • 8 to 10 years of progressive experience in marketing, sales, or revenue growth management roles.
  • Expert Excel plus intermediate SQL and/or Python; demonstrated ability with large, complex datasets and robust modeling. 
  • Proven ability to manage and lead cross-functional teams effectively.
  • Strong analytical skills to develop pricing strategies and sales processes.
  • Experience in product lifecycle management and market research.
  • Excellent communication and interpersonal skills for stakeholder engagement and team leadership.
  • Strong communication and storytelling abilities to effectively present complex revenue concepts to diverse stakeholders.

Desired Qualifications:

  • TPO experience; exposure modeling; retailer media/retail analytics; A/B testing. 
  • Circana/NielsenIQ, Numerator, retailer portals; POS Data; Power BI/Tableau; strong Excel; SQL/Python. 

Cosa c'è per te

Lo stipendio base annuale per i nuovi assunti in questa posizione varia:

$124,100.00 - $175,200.00

Questo tiene conto di una serie di fattori tra cui il luogo di lavoro, le competenze del candidato, l'esperienza, il livello di istruzione e altri fattori legati al lavoro.

  • Pacchetto di vantaggi competitivi*

  • Ferie aziendali pagate, Ferie pagate, tempo di volontariato e Altro!

  • Apprendimento & Opportunità di sviluppo

  • Kenvuer Impact Networks

  • Questo elenco potrebbe variare in base alla posizione/regione

*Nota: le ricompense totali di Kenvue includono stipendio, bonus (se applicabile) e benefici. Il tuo partner per l'accesso ai talenti sarà in grado di condividere ulteriori informazioni sulle nostre offerte di premi totali e sulla fascia di stipendio specifica per la/e località/i pertinente/e durante il reclutamento e processo di assunzione.

Kenvue è orgogliosa di essere un datore di lavoro per le pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego in base al merito, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, origine nazionale o stato di veterano protetto e non saranno discriminati sulla base della disabilità.

Se sei un individuo con una disabilità, controlla il nostro Pagina di assistenza per disabili per informazioni su come richiedere un alloggio.