Mgr, Club Insights & Category Research

Mgr, Club Insights & Category Research

Cosa facciamo

A Kenvue, ci rendiamo conto dello straordinario potere della cura quotidiana. Costruiti su oltre un secolo di tradizione e radicati nella scienza, siamo la casa di marchi iconici, tra cui NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® che già conosci e ami. La scienza è la nostra passione; la cura è il nostro talento.

Chi siamo

Il nostro team globale è composto da ~ 22.000 persone brillanti con una cultura del posto di lavoro in cui ogni voce conta e ogni contributo è apprezzato. Siamo appassionati di intuizioni, innovazione e impegno a fornire i migliori prodotti ai nostri clienti. Con competenza ed empatia, essere un Kenvuer significa avere il potere di avere un impatto su milioni di persone ogni giorno. Mettiamo le persone al primo posto, ci prendiamo cura di noi, ci guadagniamo la fiducia della scienza e risolviamo con coraggio - e abbiamo brillanti opportunità che ti aspettano! Unisciti a noi per plasmare il nostro futuro e il tuo. Per ulteriori informazioni, fare clic su here.

Role riporta a:

Head Walmart Insights Bus Intel

Posizione:

North America, United States, Arkansas, Rogers

Luogo di lavoro:

Ibrido

Cosa farai

The Manager, Club Shopper Insights & Category Research is responsible owning customer retailer-specific research intiatives, utilizing data to generate insights that influence sales strategies and business growth within the Club channel, specifically with Sam’s Club and Costco customers.

Key Responsibilities:

• Lead the design and implementation of shopper and category research programs to generate actionable insights and drive business growth across Sam's Club and Costco.

• Collaborate with stakeholders across sales to develop and excute surveys, along with conducting shopper research, and concept testing.

• Accelerate business outcomes through category, shopper and consumer insights into clear recommendations that unlock measurable commercial impact.

• Cultivate a culture of consumer and shopper obsession, ensuring consumers and shoppers are at the heart of every discussion.
• Provide strategic leadership in utilizing research and analytics insights to influence strategies, sales support, distribution strategies and affiliate market research.

What we are looking for

Required Qualifications:

• Bachelor’s degree or equivalent in a relevant field such as business, analytics, sales or marketing.

• 6+ years of progressive experience in shopper insights, category insights, consumer insights, market research, or related analytical and research-focused functions.

• Lead the development and execution of custom retailer-specific research studies, including survey design, shopper behavior analysis, concept testing, and customer learning initiatives.

• Experience utilizing syndicated data sources such as Circana, Nielsen, Numerator, or similar platforms to develop insights and business recommendations.

• Ability to synthesize complex data, research findings, and consumer insights into compelling business narratives, recommendations, and executive presentations.

• Excellent communication and presentation skills, capable of influencing senior stakeholders and cross-functional teams, while partnering with both technical and non-technical stakeholders

Desired Qualifications:

• Proven expertise in designing and managing both primary and secondary research projects at a regional or global scale
• Demonstrated track record of driving innovation in data analytics strategies that have led to measurable business improvements
• Proficiency in utilizing various research tools, methodologies and data sources to support comprehensive market analysis
• Ability to lead special projects and adapt research approaches to support evolving business needs and market conditions

Cosa c'è per te

$124,100.00 - $175,200.00

Questo tiene conto di una serie di fattori tra cui il luogo di lavoro, le competenze del candidato, l'esperienza, il livello di istruzione e altri fattori legati al lavoro.

Kenvue è orgogliosa di essere un datore di lavoro per le pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego in base al merito, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, origine nazionale o stato di veterano protetto e non saranno discriminati sulla base della disabilità.