Representante Ponto de Venda – Beauty Activator (Espírito Santo)

Representante Ponto de Venda – Beauty Activator (Espírito Santo)

Cosa facciamo

A Kenvue, ci rendiamo conto dello straordinario potere della cura quotidiana. Costruiti su oltre un secolo di tradizione e radicati nella scienza, siamo la casa di marchi iconici, tra cui NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® che già conosci e ami. La scienza è la nostra passione; la cura è il nostro talento.

Chi siamo

Il nostro team globale è composto da ~ 22.000 persone brillanti con una cultura del posto di lavoro in cui ogni voce conta e ogni contributo è apprezzato. Siamo appassionati di intuizioni, innovazione e impegno a fornire i migliori prodotti ai nostri clienti. Con competenza ed empatia, essere un Kenvuer significa avere il potere di avere un impatto su milioni di persone ogni giorno. Mettiamo le persone al primo posto, ci prendiamo cura di noi, ci guadagniamo la fiducia della scienza e risolviamo con coraggio - e abbiamo brillanti opportunità che ti aspettano! Unisciti a noi per plasmare il nostro futuro e il tuo. Per ulteriori informazioni, fare clic su here.

Role riporta a:

GER DEMANDA

Ubicazione:

Latin America, Brazil, Sao Paulo, Sao Paulo

Luogo di lavoro:

Completamente in loco

Cosa farai

O que você fará

Atuará no atendimento do setor de drogarias com foco nos produtos de dermocosméticos (Neutrogena e Neostrata)., Baby e Listerine. Realizar atendimentos aos pontos de vendas das principais redes de drogarias da região, com manutenção, organização, abordagens, treinamentos e engajamento das marcas.

Responsabilidades:

• Garantir o incremento de sell out mediante a engajamento e planos estratégicos para cada ponto de venda;
• Trabalhar o relacionamento com o staff do ponto de venda, orientando e treinando  para que estejam engajados com nossas marcas - “visão de influência”;
• Entregar o alvo mensal de sell-out definido para os clientes  trabalhando cada marca no detalhe. ”Foco em resultado”;
• Entregar uma boa experiência de compra (ou de abordagem) nos clientes, mediante a experimentação dos produtos (testers e amostras) - “habilidades de comunicação”;
• Fazer o seguimento e controle da execução das campanhas de incentivo de sell-out, verbas;
• Garantir a visibilidade das marcas no ponto de venda (qualitativa e quantitativamente), executando com foco em distribuição de produtos nas gondolas, merchandising e acompanhamento de preços - “execução disciplinada”;
• Executar montagem de kits em loja (Brindes ou promopacks), conforme orientação;
• Montar e elaborar planos de ações para tomadas de decisões rapidas que façam reverter o resultado;
• Ter conhecimento e fazer análises das ferramentas que são entregues levando assim mais estratégia para ações e tomada de decisões no ponto de venda - “visão analítica e pensamento estratégico”;
• Promover união e trabalho em equipe;
• Recebimento, armazenamento e gestão de materiais (residência e base logística) para trabalho ao longo do mês.

O que procuramos

Qualificações necessárias

• Curso superior em curso ou completo;
• Veículo próprio;
• Carteira de habilitação;
• Motivado(a), engajado(a) e proativo(a);
• Habilidades de comunicação;
• Noções de trabalho em equipe e relacionamento interpessoal;
• Criatividade;
• Habilidade nas ferramentas de Excel, Word e PowerPoint.

Seus benefícios

• Pacote competitivo de recompensas totais*
• Feriados pagos pela empresa, férias pagas, tempo de voluntariado e muito mais!
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento
• Grupos de recursos para funcionários
• Essa lista pode variar de acordo com a localização/região

*Observação: as recompensas totais na Kenvue incluem salário, bônus (se aplicável) e benefícios. O(A) recrutador(a) poderá compartilhar mais informações sobre nossas ofertas de recompensas totais e a faixa salarial específica para o(s) local(is) relevante(s) durante o processo de recrutamento e contratação.

“Pode haver potenciais candidatos internos identificados para esta posição com base nos planos de sucessão e/ou planos de desenvolvimento existentes.

Todavia, todos os candidatos deverão se inscrever formalmente no processo".

A Kenvue tem orgulho de ser uma empregadora de oportunidades iguais. Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para o emprego com base em necessidades de negócios, requisitos de trabalho e qualificações individuais, sem levar em consideração raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade, status de veterano protegido ou qualquer outra característica legalmente protegida, e não serão discriminadas com base em deficiência.

Se sei un individuo con disabilità, controlla il nostro "Pagina di assistenza per disabili per informazioni su come richiedere un alloggio.