Revenue Reconciliation Senior Analyst
- Job function:
- Data di pubblicazione:
- Data di fine:
- Job ID:
- 2507040425W
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Kenvue sta attualmente reclutando per a:
Cosa facciamo
A Kenvue, ci rendiamo conto dello straordinario potere della cura quotidiana. Costruiti su oltre un secolo di tradizione e radicati nella scienza, siamo la casa di marchi iconici, tra cui NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® che già conosci e ami. La scienza è la nostra passione; la cura è il nostro talento.
Chi siamo
Il nostro team globale è composto da ~ 22.000 persone brillanti con una cultura del posto di lavoro in cui ogni voce conta e ogni contributo è apprezzato. Siamo appassionati di intuizioni, innovazione e impegno a fornire i migliori prodotti ai nostri clienti. Con competenza ed empatia, essere un Kenvuer significa avere il potere di avere un impatto su milioni di persone ogni giorno. Mettiamo le persone al primo posto, ci prendiamo cura di noi, ci guadagniamo la fiducia della scienza e risolviamo con coraggio - e abbiamo brillanti opportunità che ti aspettano! Unisciti a noi per plasmare il nostro futuro e il tuo. Per ulteriori informazioni, fare clic su here.
Role riporta a:
Sr Mgr Frchs Integ Deliver Consumer NAPosizione:
North America, United States, New Jersey, SummitLuogo di lavoro:
IbridoCosa farai
The Senior Analyst for Revenue Reconciliation is responsible and accountable for the following:
Upgrade data infrastructure and reporting to improve business metrics and decision making.
Use process excellence tools & technology and internal/external collaboration to identify and implement business process simplification, standardization and automation to increase revenue recovery, improve cycle time, reduce errors and/or reduce effort.
Perform root cause analysis on revenue process or systems issues and partner with other business stakeholders as appropriate to resolve issues, support team with troubleshooting customer complex issues or questions.
Use project management skills to lead or participate in functional area and department projects that improve cash flow, reduce deductions, and streamline manual processes.
Lead cross-company/cross-functional analyses and give strategic recommendations based on cost-benefit analyses and/or compliance.
Use project management skills to lead or participate in functional area and department projects that improve cash flow, reduce deductions, and streamline manual processes.
What we are looking for
Required Qualifications
3 years of experience and a Bachelors degree is required; focused degree in Business, Supply Chain, Engineering, Information Technology, Finance, Logistics, and/or Operations is preferred.
Strong data & analytics skills with tools like Power BI, Alteryx, MS Azure and/or Databricks is required.
Demonstrated automation skills with programming in Python and/or R or with tools like UI Path and/or Blue Prism is preferred.
Project Management skills are required.
Candidates are required to have demonstrated ability to:strong collaboration skills (working on cross functional teams)
lead process improvement
coach and develop skills in others
Desired Qualifications
Experience with financial flows in Accounts Receivable, Accounts Payable, Cash Applications, SOX, Audit, is preferred.
Experience with order management, customer forward & reverse distribution/logistics is preferred.
Strong collaboration skills with experience working on cross functional teams is preferred.
Cosa c'è per te
Lo stipendio base annuale per i nuovi assunti in questa posizione varia:
Questo tiene conto di una serie di fattori tra cui il luogo di lavoro, le competenze del candidato, l'esperienza, il livello di istruzione e altri fattori legati al lavoro.
Pacchetto di vantaggi competitivi*
Ferie aziendali pagate, Ferie pagate, tempo di volontariato e Altro!
Apprendimento & Opportunità di sviluppo
Kenvuer Impact Networks
Questo elenco potrebbe variare in base alla posizione/regione
*Nota: le ricompense totali di Kenvue includono stipendio, bonus (se applicabile) e benefici. Il tuo partner per l'accesso ai talenti sarà in grado di condividere ulteriori informazioni sulle nostre offerte di premi totali e sulla fascia di stipendio specifica per la/e località/i pertinente/e durante il reclutamento e processo di assunzione.
Kenvue è orgogliosa di essere un datore di lavoro per le pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego in base al merito, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, origine nazionale o stato di veterano protetto e non saranno discriminati sulla base della disabilità.
Se sei un individuo con una disabilità, controlla il nostro Pagina di assistenza per disabili per informazioni su come richiedere un alloggio.